2023江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)員額制教師（不進(jìn)編）招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-31 16:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員4月12日下午14:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息學(xué)科崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年4月15日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行考核。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試總成績(jī)(含加分)可憑身份證號(hào)在公告發(fā)布的網(wǎng)站上查詢。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)信息技術(shù)崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例，確定參加課堂教學(xué)能力(專業(yè)技能)測(cè)試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力(專業(yè)技能)測(cè)試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，確定參加課堂教學(xué)能力(專業(yè)技能)測(cè)試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力(專業(yè)技能)測(cè)試人選。

2. 課堂教學(xué)能力(專業(yè)技能)測(cè)試前，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”欄另行通知。請(qǐng)上述確定的課堂教學(xué)能力測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試)人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補(bǔ)通知。

3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。參加課堂教學(xué)能力測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。資格復(fù)審不合格，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)課堂教學(xué)能力測(cè)試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分一次性遞補(bǔ)。入圍課堂教學(xué)能力測(cè)試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

1.內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審后在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

2.測(cè)試對(duì)象：音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息學(xué)科崗位資格復(fù)審合格人員。

3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分100分，合格線為50分，不合格者取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。

(四)課堂教學(xué)能力測(cè)試

1.時(shí)間地點(diǎn)：在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

2.內(nèi)容形式：根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。

3.課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總分100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息學(xué)科崗位按筆試總成績(jī)(含加分)30%、專業(yè)技能考試成績(jī)30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)40%計(jì)算考生綜合成績(jī)。其它崗位按筆試總成績(jī)(含加分)30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)70%計(jì)算考生綜合成績(jī)。

四、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)同分，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)亦同分，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察。

六、選崗

考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)單位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

八、聘用和待遇

錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照中小學(xué)同類人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519—89863197

監(jiān)督舉報(bào)：0519—89863229;0519—89863084

十、本簡(jiǎn)章由常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

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