2023廣東梅州市梅江區(qū)教師招聘105名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-31 10:36 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）資格審核及面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取“備課+試講”方式進(jìn)行。

1.確定面試資格審核對(duì)象

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試資格審核對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.面試資格審核

面試前須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審查，由梅江區(qū)教育局統(tǒng)一審核。資格審核提交材料清單詳見(jiàn)《2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南》（附件4）第17條。

資格審核對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。請(qǐng)確保手機(jī)通訊暢通。

3.面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)確保手機(jī)通訊暢通。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在總成績(jī)公布時(shí)劃定。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕 382號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括報(bào)考人員的報(bào)考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄考察資格。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.meijiang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款（如遇報(bào)考崗位是兩個(gè)及以上招聘單位的，聘用時(shí)按照考試總成績(jī)由高到低的順序，選擇一個(gè)具體單位，但不得挑選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的單位）。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。有服務(wù)年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)規(guī)定年限后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格（棄權(quán)），或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺等情形的，招聘單位或其主管部門(mén)可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

八、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0753-2196962。

（五）本公告由梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由梅州市梅江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表

2.2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師聯(lián)系方式一覽表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南

5.2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師考生承諾書(shū)

6.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

7.2023年梅州市梅江區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄表