2023年山東泰安寧陽縣備案制教師招聘111名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-03-28 10:48 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(四)資格審查

招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試及聘用資格，并按有關規(guī)定處理。進入面試范圍的應聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向縣招聘單位主管部門提交相關材料(詳見《應聘須知》)。

取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為自動放棄。審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，重點考察運用教育教學基本理論和基礎知識解決實際問題的能力?？荚噧热轂榻逃虒W基礎知識(滿分100分)，包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識、教材教法等相關知識。為保證新進人員基本素質，筆試分崗位設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

應聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機關核發(fā)的臨時身份證參加考試，但退伍證、學生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件不能代替身份證作為考試憑證。

筆試時間：2023年5月13日上午9:00—11:30。如有變動另行通知，請應聘人員隨時關注寧陽縣人民政府網站。

(二)面試

進入面試范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3(招聘計劃11人以上的崗位按1:2)的比例確定。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應招聘計劃;達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網站公布。

面試方式、時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數均四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網站公布。

五、體檢和考察

按照先體檢后考察的順序組織體檢考察工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。對自動放棄或體檢考察不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

(一)體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格的應聘人員，進入考察范圍。進入考察范圍的應聘人員，須在考察前作出承諾：“本人服從《2023年寧陽縣公開招聘備案制教師簡章》規(guī)定，自愿在寧陽縣域內服務滿5年，且在本單位服務滿3年(含試用期)。自進入考察環(huán)節(jié)開始，不因個人原因放棄應聘資格，不轉移個人檔案。”

招聘單位成立考察小組，具體負責考察工作。考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結論。考察期間，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄，終止考察程序。

六、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進行選崗確認。

報考合并招聘崗位的應聘人員，遵循“高分先選”原則，每個合并招聘崗位按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇該合并招聘崗位中的具體單位。同一合并招聘崗位考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定選崗順序。

選崗結束后，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務期限協(xié)議書》，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

實行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)執(zhí)行。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在寧陽縣人民政府網站發(fā)布。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關注了解網站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。其他未盡事宜，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局、寧陽縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0538—5681611 監(jiān)督電話：0538—5620056

咨詢時間：2023年3月31日至4月5日

8:30—11:30，14:30—17:00

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