2023年山東濟南市市中區(qū)公開引進教育人才教師35名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-03-24 15:43 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名和資格審核

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。

1.報名時間:2023年4月4日9:00-4月7日16:00

2.查詢時間:2023年4月4日11:00-4月8日11:00

報名、查詢網(wǎng)址：http://123.233.117.110:2023

3.個人報名。引進人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，引進人員在資格審核前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。引進人員報名與考試時使用的身份證必須一致。引進人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

4.資格初審。引進單位指定專人負責資格審核工作，在報名期間對引進人員提交的信息資料進行資格審核，并及時反饋審核結(jié)果。引進人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格審核結(jié)果。通過資格審核的人員，報名信息不能更改;報名資格尚未審核或未通過資格審核的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。資格審查貫穿引進工作全過程。

考試當天，引進人員攜帶報名資格審核材料的原件和復印件到指定現(xiàn)場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審，并及時反饋審核結(jié)果，發(fā)放面試通知單。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加考試。復審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應教師資格證、校長任職資格證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、自薦信(1000字以內(nèi))、各類榮譽證書和業(yè)績證明(不超過6件)、應聘人員應提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。出具證明有困難的，經(jīng)個人申請后，待招聘單位同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

四、考試

1.面談。主要考察引進人員的個人素養(yǎng)及教育教學理念。

2.試講(答辯)。引進名優(yōu)校長以答辯形式進行，主要考察應聘校長的辦學思想、辦學理念、教育管理成效、個人專業(yè)優(yōu)勢等方面水平。引進名優(yōu)教師以試講和答辯相結(jié)合的方式進行，試講主要考察應聘教師綜合運用教育學、心理學等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學資源等方面的能力;答辯主要考評應聘教師的教育教學理論、實踐能力、教科研水平和成果。

采取先面談、后試講(答辯)的形式，按照面談占40%、試講(答辯)占60%的比例計算總成績，設定最低合格分數(shù)線(70分)，所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面談、試講(答辯)成績現(xiàn)場評判，現(xiàn)場公布。按照各崗位考試總成績，從高分到低分，不低于合格分數(shù)線，按照不高于引進崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選;應聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按試講(答辯)成績由高分到低分確定。

考試時間：初定為2023年4月19日。如有變更，以濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(/col/col15943/index.html)公告時間為準。

五、考察和體檢

考察體檢工作由市中區(qū)教育和體育局負責，嚴格落實公開招聘回避和保密等相關(guān)紀律規(guī)定。

1.考察

考察根據(jù)崗位條件和要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對擬引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確進行復審。對擬引進人員的檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，在規(guī)定時間內(nèi)問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢考核的，視為自愿放棄。對按規(guī)定需要復檢的，給予1次復檢機會，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對棄權(quán)、考察和體檢不合格、無法出具有效證明造成的人員空缺，在考察體檢范圍內(nèi)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

確定擬引進名優(yōu)校長、名優(yōu)教師名單在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬引進人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與市中區(qū)教育和體育局所屬的事業(yè)單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行

試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。

七、有關(guān)待遇

(一)引進的名優(yōu)校長、名優(yōu)教師工資待遇按事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，從市外引進的齊魯名師、齊魯名校長，經(jīng)認定為濟南市D類人才及以上的，按有關(guān)政策享受子女入學、住房保障等相關(guān)人才待遇。

(二)按照《濟南市市中區(qū)中小學校長選拔聘任管理暫行辦法》，對引進的省級名校長，聘任到一級校長崗位，并兌現(xiàn)相關(guān)待遇;對引進的優(yōu)秀校長，聘任到相應校長職級崗位，并兌現(xiàn)相關(guān)待遇。引進的名優(yōu)教師按取得的專業(yè)技術(shù)職務資格進行聘任，兌現(xiàn)工資待遇。對引進的名教師成立個人名師工作室，每年撥付一定數(shù)額(20萬元)的教育科研工作經(jīng)費。

(三)引進的名優(yōu)校長、名優(yōu)教師在聘期內(nèi)有下列行為的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的相關(guān)補貼，并依法依規(guī)追究其相應責任。

1.嚴重違規(guī)或違法行為;

2.弄虛作假騙取優(yōu)惠政策;

3.不能按合同履行崗位職責;

4.服務期不滿5年調(diào)離市中區(qū)教體系統(tǒng)。

以上待遇在實施中若與相關(guān)部門新出臺文件規(guī)定不一致，按照新文件執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

引進名優(yōu)校長、名優(yōu)教師實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處、堅決糾正;對違反紀律的應聘人員，取消聘用資格;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、特別提示

1.請應聘人員及時關(guān)注濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)的公告。

2.因不可抗力導致本次引進工作時間調(diào)整的，市中區(qū)教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。

咨詢電話：0531—67987600