2023內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗"綠色通道” 引進(jìn)中學(xué)教師5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-23 11:06 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作采取雙向選擇專場(chǎng)招聘會(huì)的方式進(jìn)行。通過專家組綜合考評(píng)、雙向選擇的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

(一)雙向選擇招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)

時(shí)間：2023年4月8日

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館

2.東北師范大學(xué)

時(shí)間：以東北師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)

地點(diǎn)：東北師范大學(xué)專場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)

3.相關(guān)事項(xiàng)

先到內(nèi)蒙古師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，如果未能招滿，則到東北師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。通過以上兩次現(xiàn)場(chǎng)招聘還未能招滿崗位，采取其他形式招聘。

(二)報(bào)名

1.自本公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向應(yīng)聘就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須按要求填寫《赤峰市巴林右旗2023年引進(jìn)中學(xué)教師報(bào)名資格審查登記表》(附件2)。

2.應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(本科和研究生)學(xué)位證書或在校證明、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書原件和復(fù)印件。

(三)資格審查

由巴林右旗2023年“綠色通道”引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建的資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(四)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)工作專家組由赤峰市巴林右旗2023年引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建。主要以面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試采取虛擬課堂試講方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分，得分80以下者(不含80分)不予聘用。

(五)簽訂協(xié)議

綠色通道引進(jìn)中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，對(duì)確定引進(jìn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由巴林右旗2023年“綠色通道”引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢合格人員列為考察對(duì)象。

(七)考察

由巴林右旗教育局與相關(guān)部門人員組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn)，人事檔案等情況)考察，形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(八)公示及聘用合同

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，公示結(jié)束后，按干部人事管理權(quán)限，由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員考核規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))執(zhí)行。

如對(duì)體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，由綠色通道引進(jìn)中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組參照考評(píng)分?jǐn)?shù)決定是否遞補(bǔ)。

(九)相關(guān)待遇

符合《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))待遇政策條件的人員，按照此文件執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員聘用資格，且追究引進(jìn)工作人員責(zé)任。

(二)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)報(bào)名咨詢電話： 0476-6230599

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