2023貴州黔東南州天柱縣第二中學(xué)遴選教師18名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-03-21 10:40 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、加分

1.年度考核加分：近3年的年度考核，每獲1年優(yōu)秀加

0.5分。須提供組織、人社部門審核并蓋章的近3年年度考核情況證明。

2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:2019年9月以來獲得黨委、政府表彰的，依次按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別加4分、3分、2分、1分。須提供文件依據(jù)。

3.教學(xué)科研加分(同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獲獎(jiǎng)計(jì)分):①2019年9月以來在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽(含技能)中，獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加0.5分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)加1分，省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加2分。②2019年9月以來輔導(dǎo)報(bào)考學(xué)科學(xué)生參加教育行政主管部門組織的競(jìng)賽及培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)獲獎(jiǎng)，獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加0.5分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)加1分，省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加2分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獲獎(jiǎng)計(jì)分。③2019-2022學(xué)年(三年)以來所教學(xué)科第二學(xué)期人均分達(dá)縣人均的每年加1分，總分3分。須教育行政主管部門出具證明材料。

所加分?jǐn)?shù)按比例折算后，在面試成績(jī)折算后記入總成績(jī)。以上加分情況以考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供的證明材料為準(zhǔn)，未按要求提供的視為放棄加分?？忌臃智闆r將在天柱縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、考試

(一)考試方式

本次遴選工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(專業(yè)測(cè)試)的形式進(jìn)行。

(二)面試時(shí)間及要求

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況另行通知在“天柱縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tianzhu.gov.cn/)。

2.面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.面試考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試(專業(yè)測(cè)試)。未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法

面試成績(jī)占70%，加分分值占30%。即：總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+加分分值×30%。

八、體檢

考試結(jié)束后，按總成績(jī)，根據(jù)各遴選崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生高分到低分確定入闈體檢對(duì)象(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象;如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢工作由主管部門安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

九、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門的通知》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用審批表》《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。

如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補(bǔ)。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)報(bào)考者的總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果確定擬調(diào)遴選人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由天柱縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十二、未盡事宜由遴選單位主管部門商縣人力資源和社會(huì)保障局解釋和確定。

咨詢電話：

0855-3850378(天柱縣教育和科技局綜合股二室)

監(jiān)督電話：

0855- 7522419(天柱縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室)

附件：

附件1：天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師崗位一覽表.xls

附件2：天柱縣事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

附件3：加分統(tǒng)計(jì)表.docx

附件4：同意報(bào)考證明.doc

原文標(biāo)題：天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師工作實(shí)施方案

原文鏈接：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230320_78592951.html