2023海南陵水黎族自治縣面向應屆優(yōu)秀畢業(yè)生中小學教師招聘11名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-03-20 10:12 海南教師招聘 [您的教師考試網]

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，先組織筆試，后組織面試。考試時間和地址另行通知，考生需及時關注。

（一）筆試

1.時間：待定，通過手機短信或電話形式通知考生。

2.地點：待定，通過手機短信或電話形式通知考生。

3.筆試方式：采取閉卷的方式。

4.筆試內容：主要測試教育教學綜合能力。

5.其他要求：筆試實行百分制，合格分數(shù)線由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組根據(jù)考生的考試成績確定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績達不到合格分數(shù)線的考生，取消其應聘資格?？荚囎鞅渍呷∠P試成績。

（二）確定入圍面試人員名單

根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績，劃定筆試合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

（三）面試

1.面試時間：待定，通過手機短信或電話形式通知考生。

2.面試地點：待定，通過手機短信或電話形式通知考生。屆時以通知為準，請考生做好準備并隨時關注。

3.面試方式：采取結構化面試方式。

4.面試內容：綜合素質和專業(yè)知識等內容。

5.面試要求：進入面試名單的人員憑本人身份證原件參加面試。

6.其他要求：面試按實際通過資格審查的人員確定參加面試人選，面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，取消其應聘資格。

（四）綜合成績計算和公布

筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。

如報考同一崗位且有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，以學歷層次排列，以學歷層次高者優(yōu)先；如學歷層次相同，以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先。如仍然相同，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

綜合成績于考試結束后在陵水黎族自治縣人民政府網站或陵水教育公眾號向社會公布；考試期間實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。

六、簽訂三方就業(yè)協(xié)議或承諾書

依考試成績從高分到低分排序，按考點崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例，等額確定入圍簽約人選。在規(guī)定時間內，擬入圍簽約人選須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件到達指定地點簽約。

未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書的入圍簽約人選，也須按規(guī)定時間到達指定地點簽署承諾書。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起3日內（以協(xié)議寄出的時間為準）將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書發(fā)放證明（內容須含三方協(xié)議發(fā)放時間，加蓋“就業(yè)指導中心公章”或院系公章）寄送到陵水黎族自治縣教育局。無故逾期未完成上述要求的，用人單位有權取消其聘用資格。

入圍簽約人選三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后，在返程后5天內完成用人單位及用人單位主管部門的意見，陵水黎族自治縣教育局將三方就業(yè)協(xié)議書（學校聯(lián)及個人聯(lián)）寄送入圍簽約人選所在學校就業(yè)指導中心轉交入圍簽約人選。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺，可結合實際情況，由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補（如需遞補，按考試成績排名依次遞補）。

七、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報到

入圍簽約人選畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、對應學科及相應層次的教師資格證、完整人事檔案等有關材料，在指定時間內到陵水黎族自治縣教育局報到并統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

材料不全者取消聘用資格，三方就業(yè)協(xié)議同時終止，空缺崗位可結合用人單位實際情況由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績排名依次遞補。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢。體檢工作由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定），體檢費用由考生自理?？忌鐚w檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內提出復檢，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復檢結果為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格）。擬聘用人員須按時參加體檢，未經同意不按時體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。

2.考察。陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組根據(jù)考試成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等方面和資格條件進行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，空缺的招聘名額，經陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

3.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水黎族自治縣人民政府門戶網站和其他有關媒體公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，經陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且筆試和面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

八、聘用

擬聘用人員確定后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。擬聘用人員無正當理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為5年，最低服務年限內不得以任何理由調離陵水黎族自治縣。

九、其他說明

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）擬聘用人員在簽約后至報到之日，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

（四）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

（五）考生須誠信報名、誠信考試，資格審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有作弊、違紀行為的，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消報考（聘用）資格。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（七）未被聘用者，報名時提供的所有材料（原件當場退還）不予返還，請報考者自行備份留存。

（八）招聘信息查詢途徑