2023年廣東廣州天河區(qū)第二次事業(yè)編制教師招聘158名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-16 08:50 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試流程

考試流程：網(wǎng)上考試確認(rèn)—基本能力測(cè)試—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—心理品質(zhì)測(cè)試—面試—筆試。其中：具有高級(jí)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷的人員免筆試;報(bào)考輔導(dǎo)員、研訓(xùn)員職位的免基本能力測(cè)試。

(一)網(wǎng)上考試確認(rèn)

網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2023年4月1日9：00時(shí)至2023年4月2日17:00時(shí)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”——搜索——選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。

(二)基本能力測(cè)試

1.打印基本能力測(cè)試準(zhǔn)考證：2023年4月6日17：00時(shí)起，成功報(bào)名且已考試確認(rèn)的考生請(qǐng)自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

2.基本能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2023年4月8日至9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考A類(lèi)職位的考生參加實(shí)操技能測(cè)試，報(bào)考B類(lèi)職位的考生參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，具體職位類(lèi)型見(jiàn)《職位表》(附件1)?；灸芰y(cè)試成績(jī)滿分為100分，基本能力測(cè)試僅作為篩選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。中小學(xué)教師職位根據(jù)基本能力測(cè)試成績(jī)高低排序，各職位按1：10的比例確定進(jìn)入資格審查人員;當(dāng)通過(guò)基本能力測(cè)試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查名單。輔導(dǎo)員、研訓(xùn)員職位免基本能力測(cè)試，網(wǎng)上成功報(bào)名且已考試確認(rèn)的考生直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查及心理品質(zhì)測(cè)試

1.資格審查及心理品質(zhì)測(cè)試初定于2023年4月22日至23日同時(shí)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)公告為準(zhǔn)。

2.考生帶齊報(bào)考證明材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如出現(xiàn)考生不符合條件或放棄時(shí)，可在參加基本能力測(cè)試的考生中，按基本能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。考生所提交的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

通過(guò)資格審查的考生方能參加心理品質(zhì)測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。完成心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的考生方可進(jìn)入面試。

(四)面試

面試初定于2023年4月29日至30日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)公告為準(zhǔn)。

中小學(xué)教師職位面試采用試教形式，輔導(dǎo)員、研訓(xùn)員職位面試采用半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試、小組討論等形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)60分;面試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員。當(dāng)通過(guò)面試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員名單。

(五)筆試

1.打印準(zhǔn)考證：初定于2023年5月5日17:00時(shí)起，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員請(qǐng)自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定于2023年5月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。

五、綜合成績(jī)、體檢及組織考察

考試綜合成績(jī)按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成(其中免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī))，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。在綜合成績(jī)不低于60分的考生中，按綜合成績(jī)從高到低的順序，以招聘職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則先按面試成績(jī)?cè)侔垂P試成績(jī)(其中免筆試人員筆試視同滿分)的先后順序確定體檢人員。若成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由廣州市天河區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格?？忌鷮?duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信用情況、是否存在回避情形、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，并再次核實(shí)是否具備報(bào)考資格。不按廣州市天河區(qū)教育局規(guī)定的要求配合考察或考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。

六、公示

通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人選將在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)教育局通知公告欄目(http://www.thnet.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/tzgg/)公示7個(gè)工作日。

七、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制，其中：入職前工作年限滿1年及以上的，試用期為6個(gè)月;入職前工作年限未滿1年的，試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、考核及崗位聘用

試用期滿經(jīng)考核合格的，原則上按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用(博士研究生除外)，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇，工資納入財(cái)政預(yù)算。在試用期內(nèi)或試用期結(jié)束時(shí)，經(jīng)考核認(rèn)定不合格的，將解除聘用合同并取消錄用資格。