2023年湖北黃岡市黃州區(qū)農村義務教育學校教師招聘40名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 15:00 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試形式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。

2.發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。

面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選未達到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

重要提示：黃州區(qū)公開招聘義務教育學校教師面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

四、成績權重

(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照40%和60%計入考生綜合成績。

(二)考生綜合成績計算?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一學段學科考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。

五、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。組織對進入體檢、考察人選體檢的同時，采取函調、實地考察等形式進行考察。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。體檢(心理測試)不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復核。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認后，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

六、公示、選崗及聘用管理

招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局審核后，報區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由區(qū)教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。

經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，首次就業(yè)試用期為12個月，非首次就業(yè)試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的全日制碩士研究生，按特設專業(yè)技術十級崗位聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持報名時所填報的移動電話暢通，以備聯(lián)系。

黃州區(qū)2023年公開招聘農村義務教育學校教師信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

省教育廳、省教育考試院(http://www.hbea.edu.cn)

黃州區(qū)人民政府(http://www.huangzhou.gov.cn/)

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(三)本公告中有關政策口徑由區(qū)人社局負責解釋，公告附件《崗位表》中所列的內容，由區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話： 0713-8671197(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

未盡事宜另行公告。

附件：黃州區(qū)2023年公開招聘農村義務教育學校教師崗位表.xls

黃州區(qū)人力資源和社會保障局黃州區(qū)教育局