2023年河南鄭州市二七區(qū)赴部分高校公開(kāi)中小學(xué)教師招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-06 15:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

鄭州市二七區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間為2023年3月13日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)二七教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)10所重點(diǎn)師范院校公開(kāi)招聘200名中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。

報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書(shū)。

二、招聘學(xué)科及名額

高中教師2名：俄語(yǔ)2名。

初中教師148名：語(yǔ)文26名，數(shù)學(xué)26名，英語(yǔ)25名，體育15名，物理12名，生物3名，化學(xué)4名，政治12名，歷史12名，地理10名，心理健康3名。

小學(xué)教師50名：語(yǔ)文25名，數(shù)學(xué)15名，英語(yǔ)5名，科學(xué)5名。

根據(jù)考生報(bào)名等情況，招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

(三)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。

(四)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。

(五)存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘流程及時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格確認(rèn)

1.報(bào)名辦法

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(考生可提前下載報(bào)名登記表填寫并發(fā)送至郵箱zzeq61177702@126.com)，郵件名稱以\“學(xué)校+姓名+報(bào)考專業(yè)\”形式命名。郵件報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月13日。同時(shí)，掃描下方二維碼，完成信息在線填報(bào)。

2.面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名郵箱，手機(jī)保持暢通。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需攜帶：

(1)《鄭州市二七區(qū)2023年招才引智赴部分高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片);

(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(3)學(xué)生證;

(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明);

(6)普通話水平等級(jí)證;

(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件);

(8)本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。

以上證書(shū)及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。

符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

(三)資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員按照現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試滿分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(六)聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

3.受聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)人才待遇。

五、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)受聘人員必須確保能在2023年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證、普通話等級(jí)證，否則不予聘用;未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。