2023內蒙古鄂爾多斯達拉特旗引進教師公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-06 15:37 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

鄂爾多斯教師招聘安排

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日17:30

筆試時間：見公告

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為適應達拉特旗教育體育的快速發(fā)展，根據《達拉特旗全面深化新時代教師隊伍建設實施意見》(達黨發(fā)〔2021〕9號)精神，滿足我旗教育體育事業(yè)單位對高層次人才和緊缺專業(yè)人才的迫切需求，現(xiàn)面向全國公開引進名優(yōu)教師優(yōu)秀畢業(yè)生若干名。具體事宜如下：

引進崗位

1.高中：語文，數(shù)學，英語，日語，俄語，思想政治，歷史，地理，物理，生物，化學。

2.職業(yè)教育：新能源汽車制造與檢測(新能源汽車電氣、新能源汽車機械、新能源汽車制造工藝)，光伏工程技術與應用，綠色食品生產技術，電子信息科學與技術，計算機網絡技術，化工(化工基礎、化工分析、燒堿生產與操作、化工化學專業(yè))，機電(電工技術基礎與技能、電子技術基礎與技能、機械基礎專業(yè))。

3.初中：語文，數(shù)學，英語，道德與法治，歷史，物理。

4.幼兒園：學前教育。

5.教練員：足球，籃球，排球，跳繩，游泳，乒乓球，武術，手球，壘球，棒球，網球，輪滑，射箭，速度滑冰。

按照《達拉特旗教育體育局2023年招聘新教師計劃》，在不突破2023年招聘新教師計劃名額情況下，若名優(yōu)教師優(yōu)秀畢業(yè)生引進名額不足，則通過省級重點師范大學和專業(yè)類院校招聘。

引進條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正;身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作;政審合格。

(一)名優(yōu)教師(含教練員)。

1.大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下(1983年1月1日之后出生)，國家正式在編的中小學幼兒園教師，并且至今仍在一線工作，省、自治區(qū)級教學能手、學科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下(1978年1月1日之后出生);需近10年內獲得市級及以上教學能手、學科帶頭人且獲得市級及以上先進班集體(溫馨教室)或優(yōu)秀班主任稱號。

2.足球、籃球、排球教練員獲得B級及以上教練員證且所帶隊近5年獲得省級比賽冠軍或全國比賽前六名;跳繩、游泳、乒乓球、武術、手球、壘球、棒球、網球、輪滑、射箭、速度滑冰教練獲得中級及以上教練員證且所帶隊近5年獲得省級比賽冠軍或全國比賽前六名。

(二)優(yōu)秀畢業(yè)生。

1.引進世界一流名校、教育部直屬師范院校、雙一流建設高校中的全日制應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生(研究生學歷畢業(yè)生報考高中、職業(yè)教育、初中學段要求本科與研究生專業(yè)相同或相近)，以上應聘人員所學專業(yè)需與引進科目對口或相近，年齡在18周歲至35周歲之間，往屆生需持相應教師資格證。

2.足球教練須持有D級及以上足球教練員證，游泳教練須持有初級以上游泳救生員證、游泳教練員證，乒乓球、跳繩、武術、手球、壘球、棒球、網球、輪滑、射箭、速度滑冰教練須持有初級教練證，高水平運動員證或參加市級(含)以上教育、體育行政部門組織的比賽獲得獎勵名次者視為專業(yè)對口。

緊缺科目，經考核特別優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生，條件可適當放寬。

引進待遇

(一)編制及薪資待遇政策。

1.名優(yōu)教師(含教練員)。

引進名優(yōu)教師占事業(yè)編制，年薪(稅前)按照20萬元標準確定，合同期8年，提供120平米住房一套，服務滿8年住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關費用由個人承擔。

2.優(yōu)秀畢業(yè)生。

(1)引進的世界一流名校、教育部直屬師范院校和雙一流高校本科及以上學歷畢業(yè)生占事業(yè)編制。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生實行一年試用期制度，試用期學?？己肆己茫瑢W生、社會評價滿意，繼續(xù)聘用。

(2)引進的世界一流名校、教育部直屬師范院校師范類專業(yè)(本科或本碩在教育部直屬師范院校畢業(yè))、雙一流高校建設學科研究生(本碩均在雙一流高校畢業(yè))且專業(yè)對口應往屆畢業(yè)生享受《達拉特旗關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策》待遇(在專業(yè)技術方面作出突出貢獻的，有突出成就或特別緊缺科目的引進人才，可一事一議、一人一策議定，具體合同條件和待遇由教育體育教師引進領導小組和應聘人員議定)。轉正定級后，經學?？己撕细?，一次性享受相應政策待遇。

(3)全日制研究生在試用期間工資按轉正定級發(fā)放。

符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》相關條件引進人才，給予5萬—40萬元安家補貼。

(二)政治待遇政策。

引進人才列入后備干部隊伍，加強培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先提拔至重要崗位。

(三)家屬隨調政策。

引進人才配偶因兩地分居申請辦理工作調動且符合有關政策規(guī)定的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內，優(yōu)化辦理程序。

(四)其他待遇政策。

1.引進的教師免費提供校內公寓。

2.為引進人才發(fā)放達拉特旗人才服務卡，持卡可享受交通出行、子女教育、健康保健等服務。

(五)引進須知。

1.引進的人才在合同約定服務期八年內不準脫產考研、不得離開教育一線、辭職或調離達拉特旗教育體育系統(tǒng)，否則予以辭退并承擔違約責任。

2.對服務期未滿因特殊情況提前解除引進合同者，需繳納合同約定的違約金20萬元，且全額退還已領取的安家補貼和住房。

引進程序

(一)網上報名。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日17:30.報名人員可通過達拉特旗人民政府網站(http://www.dlt.gov.cn/)、達拉特旗教體局微信公眾號等平臺下載并填寫《2023年達拉特旗引進教育體育高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)進行報名，每人只限報1個崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：50K以下，寬度400像素，高度600像素。同時報名引進的人員須將以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證(研究生須提供本科畢業(yè)證、學位證)、普通話證、教師資格證、按照引進條件要求的各類證書證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：123489912@qq.com(郵件標題為：“引進崗位+姓名”);

報名人員必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考引進期間必須暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

(二)資格審查。

資格審查由旗引進教師領導小組辦公室組織實施。報名結束后，將對報名人員資格條件進行初審。根據報名郵件發(fā)送材料的審查情況，提出審查意見。資格初審通過的報名人員，旗引進教師領導小組辦公室通知報名人員，需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部出具的學歷證明以及按照引進條件要求的各類證書證明等材料參加資格復審，具體要求請及時關注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復審與網上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復審結果為準。凡信息不實或經審查不具備報名條件的人員，取消其評估環(huán)節(jié)資格;未按規(guī)定要求進行資格復審的，視為自動放棄。

(三)專家評估。

評估工作由旗引進教師領導小組委托第三方進行，評委組由隨機聘請的5-7名相關專家組成，對符合條件人選進行評估。評估環(huán)節(jié)以面試(學前教育、教練崗位應聘人員須參加技能測試后根據結果擇優(yōu)錄取)、答辯、現(xiàn)場操作和業(yè)績評估等多種方式進行，旗紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。評估成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。各崗位應聘人員評估成績須達到80分以上(滿分100分)，方可進入考察環(huán)節(jié)。根據評委組評估結果，經旗引進教師領導小組集體研究確定擬引進人才人員名單。

評估環(huán)節(jié)有關要求另行通知。評估環(huán)節(jié)成績及進入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過達拉特旗人民政府網站、達拉特旗教體局微信公眾號公示。

(四)考察。

由旗引進教師領導小組辦公室負責對擬引進人選進行實地考察，主要對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等方面進行考察?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。具體考察時間在達拉特旗人民政府網站、微信公眾號另行通知。擬引進人選須在規(guī)定時間內參加考察，未在規(guī)定時間內參加考察的，取消引進資格?？疾旖Y束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到我旗工作等事宜。

(五)體檢。

面試和考察工作結束后，待名額確定后進入體檢范圍人選。體檢在旗級綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規(guī)定進行體檢。

應聘人員不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格，按照應聘人員總成績由高到低的順序進行等額遞補。體檢工作程序、項目及標準嚴格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。

(六)公示。

對擬引進人才基本情況、評估情況在達拉特旗人民政府網站、達拉特旗教體局微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題影響聘用經查證屬實的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進行等額遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿后，不再遞補。對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，旗引進教師領導小組辦公室對擬引進人才進行單位分配，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

(七)辦理引進手續(xù)。

公示期滿無異議的，須由引進單位根據國家、自治區(qū)有關規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。5個工作日內，無故不辦理相關手續(xù)者，取消引進資格。對引進人才實行一年試用期制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊。服務期內辭職人員須承擔人才引進違約責任。

相關情況說明

1.所引進教師與原單位發(fā)生的勞動糾紛，現(xiàn)引進單位概不負責。

2.本次公開引進的教師，不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物等，均與本次教師引進無關。

3.本次引進人才工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人才引進紀律規(guī)定，在引進任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。

本公告有關信息及未盡事宜，將在達拉特旗人民政府網站、達拉特旗教體局微信公眾號發(fā)布，請予關注。

本公告由達拉特旗引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0477-5212130

0477-5189701

達拉特旗引進教師工作領導小組

2023年3月3日