2023-2024廣東佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘518名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-04 22:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上資格審核及視頻評(píng)審由招聘單位根據(jù)考生在系統(tǒng)上傳的報(bào)名材料對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成資格審核不通過(guò)的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。資格審核結(jié)果通過(guò)系統(tǒng)公布，考生可在3月27日上午9:30后登陸系統(tǒng)查詢。由招聘單位對(duì)符合資格考生在系統(tǒng)上傳的試講視頻進(jìn)行評(píng) 審。根據(jù)視頻評(píng)審成績(jī)從高到低，按不低于1:6比例推薦人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。視頻評(píng)審成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不推薦進(jìn)入初試。視頻評(píng)審成績(jī)不計(jì)入考試環(huán)節(jié)。如實(shí)際符合推薦條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入初試，或減少、取消招聘計(jì)劃。推薦進(jìn)入初試環(huán)節(jié)人員名單在系統(tǒng)公布，考生可在3月29日上午9:30后登陸系統(tǒng)查詢。

(四)公布資格復(fù)審和初試方案

由招聘單位負(fù)責(zé)制定資格復(fù)審和初試方案，并于3月29日在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布。

(五)資格復(fù)審和初試

資格復(fù)審在4月初進(jìn)行。招聘單位對(duì)推薦進(jìn)入復(fù)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌话磿r(shí)、按要求參加資格復(fù)審，或資格復(fù)審不通過(guò)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位可以按初試成績(jī)從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

初試在4月初進(jìn)行。初試成績(jī)滿分100分，低于70分的不推薦進(jìn)入復(fù)試。招聘單位根據(jù)各招聘崗位考生初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1,如實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入復(fù)試。

(六)公布復(fù)試安排

初定4月初在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)公布復(fù)試具體安排。

(七)復(fù)試

復(fù)試時(shí)間初定4月上旬。復(fù)試成績(jī)滿分100分。由南海區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行。普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校文化課、特殊教育教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法律法規(guī) 等;職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校教師素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、班級(jí)文化建設(shè)等;校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見(jiàn) 病、多發(fā)病診療知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)等;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)通識(shí)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。

(八)確定總成績(jī)及體檢人選

復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中共佛山市南海區(qū)委組織部(中共佛山市南海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)官方平臺(tái)、佛山市南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布復(fù)試成績(jī)?？偝煽?jī)由初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績(jī)從高到低確定等額體檢人員，并在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布。如考生總成績(jī)相同，按考生的初試成績(jī)高低決定其名次的先后排序，初試成績(jī)高者，名次排前。

(九)體檢

以《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢?？忌话磿r(shí)、按要求進(jìn)行體檢，或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位可以按總成績(jī)從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(十)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí) 施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾觳环弦蟮模衅竼挝豢? 以按總成績(jī)從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(十一)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中共佛山市南海區(qū)委組織部(中共佛山市南海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)官方平臺(tái)、南海區(qū)教育局官方平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè) 工作日。公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以按總成績(jī)從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公辦教職員相關(guān)管理制度

(一)聘用制

本次招聘教職員納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

(二)試用考察制

本次招聘教職員約定試用期。試用期滿后，由區(qū)教育局和招聘單位組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察。符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，按照我區(qū)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)聘;不符合考察要求的，解除聘用合同。

八、其他

(一)本方案含有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本

科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限均為2023年9月1日。

(三)考生填寫(xiě)信息及上傳資料失誤、不完整、無(wú)效(包括不清晰、不準(zhǔn)確)導(dǎo)致審查不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 南海區(qū)教育系統(tǒng)在編(含試用期)教職員，已通過(guò)南海區(qū)教育系統(tǒng)2023-2024學(xué)年度公開(kāi)招聘考試并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考的人員。

3.參加我區(qū)以往教職員公開(kāi)招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員。

4.近三年通過(guò)我區(qū)公辦中小學(xué)教職員公開(kāi)招聘考試進(jìn)入體檢及之后環(huán)節(jié)，但自行放棄資格或違約不按期到崗的人員。

(五)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在考試、體檢、考察過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，解除聘用合同;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(六)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、

參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

招聘單位咨詢電話：見(jiàn)附件4

政策咨詢電話：0757-86335435,86232590

監(jiān)督投訴電話：0757-86237161

本方案解釋權(quán)歸南海區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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