2023年上半年內(nèi)蒙古包頭昆都侖區(qū)幼兒教師招聘68名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-02 10:20 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試工作委托第三方機構(gòu)。面試采用試講+才藝展示的形式完成，才藝展示包括音樂(彈唱、舞蹈任選一)和美術(shù)兩項。試講內(nèi)容現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘、面試10分鐘(試講+才藝展示)，音樂才藝展示和講課一并進行，美術(shù)才藝展示由評委組現(xiàn)場命題，所有考生統(tǒng)一進行現(xiàn)場繪畫，時間為30分鐘。面試滿分100分，其中講課占70分，才藝展示占30分(音樂15分+美術(shù)15分)，面試成績現(xiàn)場公布。

本次招聘面試合格分數(shù)線設(shè)為60分，考生面試成績須達到面試合格分數(shù)線的方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。面試過程全程錄像，音像資料保存一年。

(四)體檢與考察

體檢環(huán)節(jié)在昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行，由昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢項目或標準參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察。考察工作主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時對資格條件進行復(fù)核。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

(五)公示與聘用

昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總符合條件的擬聘用人員信息，形成招聘工作報告，提交昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，審議通過后在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。

(六)崗前培訓

昆區(qū)教育教學研究中心組織擬聘用人員進行崗前培訓，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

五、聘用人員待遇

(一)聘用人員屬于幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理，參照事業(yè)人員工資待遇。聘用人員在昆區(qū)公辦幼兒園范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮崗位聘用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與園內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項險金，按規(guī)定足額繳納各項險金。

(二)聘用人員須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，由教育主管部門報同級相關(guān)部門備案。用人單位可與使用核定控制數(shù)招聘的教師依法解除、續(xù)訂、變更或終止聘用合同。

六、其他事項

(一)公開招聘期間有關(guān)成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(二)本次招聘不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(三)考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

(四)本公告昆都侖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由昆區(qū)教育系統(tǒng)黨工委紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

(三)設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

1.咨詢電話：0472-5225113、5225115

2.監(jiān)督舉報電話：0472-5225117