2023年上半年四川綿陽市進高層次和急需緊缺教師人才公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-01 15:24 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

綿陽市教師招聘安排

報名時間：見公告

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為深入實施“人才興市”戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚地，吸引推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來綿，現(xiàn)啟動綿陽市2023年上半年招才引智活動，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進校、組團招聘、現(xiàn)場考核”的方式，擬引進6291名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

(一)在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才848名(詳見附件1)。

(二)綿陽市重點企業(yè)擬公開引進人才3293名(詳見附件2)。

(三)綿陽市教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開引進事業(yè)編制人才1805名，其中教體系統(tǒng)引進人才900名(詳見附件3)，衛(wèi)健系統(tǒng)引進人才905名(詳見附件4)。

(四)綿陽市擬公開引進其他事業(yè)編制人才345名(詳見附件5)，其中 公開考核引進243名(含鄉(xiāng)村文藝人才引進專項計劃46名)，公開考試引進102名。

二、信息發(fā)布

(一)綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城人才”微信公眾號為本次公開引進人才工作的信息發(fā)布平臺，有關(guān)招聘場次、報名安排等事項可在上述平臺查詢。

(二)綿陽市將派出赴外招才引智小分隊，分批次赴成都、西安、北京、武漢、廣州、鄭州、重慶、南京、長沙、上海等重點城市開展招才引智活動，具體活動場次及報名信息等情況將另行公告。

三、引進對象及基本條件

(一)引進對象

1.符合崗位要求的應(yīng)往屆本碩博畢業(yè)生;

2.符合崗位要求的副高及以上職稱人才、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;

3.符合崗位要求的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

(二)報名基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

(3)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見崗位和條件要求一覽表及有關(guān)補充公告;

(4)具備正常履行招聘崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件：國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;其他考生須于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

3.有下列情況之一者，不納入引進范圍：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(5)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進政策及待遇

(一)薪酬待遇。科研院所、高等院校及重點企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇;引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

(三)安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

(四)住房保障。引進人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

(五)其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

五、引進程序

(一)報名

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

具體方式由用人單位自行組織?？忌鷳?yīng)如實填寫個人簡歷，到指定地點現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送簡歷至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關(guān)信息。

2.事業(yè)編制人才引進

主要采取現(xiàn)場報名方式進行。具體場次安排、報名時間及地點將另行公告?？忌筛鶕?jù)各招聘場次專業(yè)人才需求情況選擇參與報名及考核場次。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)考生提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格審查。資格審查期間，考生應(yīng)保持通訊暢通。

資格審查將貫穿此次引才活動全過程。報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料或與應(yīng)聘職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

(三)考核方式

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

由用人單位選擇現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式組織實施。

2.事業(yè)編制人才引進

根據(jù)學(xué)歷、職稱等情況，主要采取公開考試或考核方式引進。

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責(zé)任編輯：云云