2023河南省民政學(xué)校教師招聘15名公告

http://henan.hteacher.net 2023-02-21 10:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校委托的第三方人力資源機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)于緊缺、急需專(zhuān)業(yè)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)省教育廳同意后經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)備案、，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低開(kāi)考比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布成績(jī)。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績(jī)有效。未到場(chǎng)面試的人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)議研究，由學(xué)校黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘人員公示時(shí)，需要提供擬聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-63365989(河南省民政學(xué)校人事科)

監(jiān)督電話(huà)：0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)

0371-63952092(河南省民政學(xué)校監(jiān)察督導(dǎo)室)

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