江西省贛江新區(qū)儒樂湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開教師招聘12名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-02-06 14:57 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;

(5)本人近期2寸免冠照片4張;

(6)在職教師承諾在入職前提供加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門公章的同意報(bào)考證明，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;

(7)其他需提供的證明材料等原件。

3.相關(guān)規(guī)定及要求

(1)報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;

(2)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

(四)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.形式：專業(yè)能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為中小學(xué)教師必備的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、有關(guān)新課程新課標(biāo)內(nèi)容、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

3.計(jì)分辦法：滿分100分，按40%計(jì)入總分。按專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)不高于3：1確定面試環(huán)節(jié)入闈名單(末位同分的考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

4.編內(nèi)遴選人員(中小學(xué)在職菁英、中小學(xué)在職青年教師、公費(fèi)師范生)無筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.形式：

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息，面試方式為無生試講+評(píng)委提問。備課時(shí)長(zhǎng)60分鐘，試講時(shí)長(zhǎng)12分鐘，答題5分鐘，試講內(nèi)容由考生在試講當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽題。

(2)音樂、體育、美術(shù)，面試方式為無生試講+技能展示。備課時(shí)長(zhǎng)60分鐘，試講時(shí)長(zhǎng)12分鐘，技能展示5分鐘，試講內(nèi)容由考生在試講當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽題。專業(yè)技能展示由考生自選展示內(nèi)容(形式不限，考場(chǎng)提供鋼琴，如需其他教具，考生自備)。

3.計(jì)分辦法：滿分100分，按60%計(jì)入總分。

(六)體檢、心理測(cè)試和考察

1.對(duì)象確定：考生總分按筆試占40%，面試占60%計(jì)算總成績(jī)(編內(nèi)遴選人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī))。考生總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬聘用人員(總分相同的考生，以面試成績(jī)從高分到低分確定)，考試總成績(jī)合格線為75分(含)，未達(dá)到合格線者，不予錄用。

2.體檢、心理測(cè)試：入圍者到指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為資料留存，體檢不合格不予錄用。

3.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察不合格者，不予錄用。

(七)公示、聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，經(jīng)贛江新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.因體檢、考察、公示不合格或報(bào)考人員自愿放棄聘用的，所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直至補(bǔ)足崗位數(shù)量或補(bǔ)至最后一名符合條件的考生;如遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)總分未達(dá)到75分不予錄用。

3.遴選在編教師公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不勝任的，退回原單位。新招錄教師公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在贛江新區(qū)任教累計(jì)服務(wù)不少于5年，未滿5年離職者須退回所享受的新區(qū)人才引進(jìn)所有補(bǔ)貼。

五、工作待遇

(一)本次招聘錄用編內(nèi)教師和編外聘用教師均享受新區(qū)公辦教師同等薪資福利待遇，并優(yōu)先享受新區(qū)“勞者有其居”政策。

(二)省特級(jí)教師或中學(xué)正高級(jí)教師發(fā)放安家費(fèi)40萬元;省學(xué)科帶頭人發(fā)放安家費(fèi)30萬元;省骨干教師或地級(jí)市學(xué)科帶頭人發(fā)放安家費(fèi)20萬元;獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)或優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)，省級(jí)的發(fā)放安家費(fèi)15萬元，設(shè)區(qū)市級(jí)的發(fā)放安家費(fèi)12萬元;公費(fèi)師范生發(fā)放安家費(fèi)3萬元。根據(jù)學(xué)年考核結(jié)果分5年發(fā)放到位。

3.編外聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生參照 “贛江杰青”人才政策標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷享受租房、購房、生活補(bǔ)貼等政策，期限三年。“985”“211”高校全日制本科生按全日制碩士研究生享受相關(guān)待遇。具體按照新區(qū)人才政策執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(三)確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

(四)本次考試時(shí)間安排比較緊湊，請(qǐng)報(bào)名考生在報(bào)名后，密切關(guān)注江西贛江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gjxq.gov.cn/)，及時(shí)查詢相關(guān)公告且隨時(shí)保持電話暢通和個(gè)人健康監(jiān)測(cè)管理。若考生因個(gè)人原因，未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：藍(lán)老師、黃老師

聯(lián)系電話：0791-88677713、13677009226、13065185956

贛江新區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月3日

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