http://ningxia.hteacher.net 2023-01-29 16:20 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
寧夏六盤山干部學(xué)院委托寧夏六盤山人力資源有限公司公開招聘后勤服務(wù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持以崗選人、人崗相適,德才兼?zhèn)?、以德為先,公開競爭、擇優(yōu)選聘的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘人員共17名。具體如下:
1、食宿管理經(jīng)理 1 名
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:不限;
(3)年齡:40周歲以下;
(4)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
(5)專業(yè):不限;
(6)要求:具有5年以上賓館(餐飲)管理崗位工作經(jīng)歷。
2、物業(yè)經(jīng)理 1 名
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:不限;
(3)年齡:50周歲以下;
(4)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(5)專業(yè):不限;
(6)要求:具有3年以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷。
3、廚師 5名 (熱菜師 1名、涼菜師 1名、配菜師1名、面點(diǎn)師2名)
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:不限;
(3)年齡:50周歲以下;
(4)學(xué)歷:高中或中專以上學(xué)歷;
(5)要求:具有5年以上餐飲崗位工作經(jīng)歷;能夠烹飪各類家常菜、各類面點(diǎn);熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù)。
4、餐廳服務(wù)員2名、宿舍服務(wù)員2名
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:女;
(3)年齡:餐廳服務(wù)員35周歲以下;宿舍服務(wù)員40周歲以下;
(4)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
5、洗碗工1名
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:女;
(3)年齡:50周歲以下;
(4)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
6、保潔員5名
(1)戶籍:具有中華人民共和國國籍的公民;
(2)性別:不限;
(3)年齡:45周歲以下;
(4)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(5)有園林工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘性質(zhì)
本次招聘屬于我公司企業(yè)用人市場(chǎng)化、社會(huì)化、職業(yè)化招聘性質(zhì),所招聘人員屬于我公司外派寧夏六盤山干部學(xué)院服務(wù)崗位員工,與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》、建立勞務(wù)關(guān)系,由我公司按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。
四、招聘條件
(一)政治條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),維護(hù)國家利益;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線方針政策;
3、擁護(hù)社會(huì)主義制度,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;
4、牢固樹立中華民族共同體意識(shí);
5、熱愛國家,熱愛人民,熱愛集體。
(二)身體條件
1、身體和心理健康、具有勝任崗位工作和履行工作職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì);
2、五官端正、肢體健全、體表無明顯紋身和疤痕;
3、無傳染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史;
4、語言流暢,視力、聽力、嗅覺不得影響履行工作職責(zé);
5、體格檢查和心理測(cè)試結(jié)果符合招聘崗位條件要求。
(三)崗位條件
1、具有正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和就業(yè)擇業(yè)觀;
2、具有積極樂觀向上的人生態(tài)度和愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神;
3、自愿加入招聘單位及組織,從事招聘崗位職業(yè);
4、認(rèn)同招聘單位屬性、文化價(jià)值理念、運(yùn)營管理模式、崗位工作性質(zhì)、薪資待遇保障;
5、敬畏規(guī)則,崇尚榮譽(yù),尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)集體利益和形象;
6、遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng),爭做優(yōu)秀的職業(yè)人。
(四)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理,尚未結(jié)論的人員;
2、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員;
3、被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員;
4、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員;
5、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象或個(gè)人征信嚴(yán)重失信的人員;
7、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益,煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度,煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一,宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義,宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視,傳播暴力、淫穢色情信息,編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序,以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)的人員;
8、違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪,采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序的人員;
9、不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》內(nèi)容及規(guī)則要求的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:本次《招聘公告》通過我公司微信公眾號(hào)、社會(huì)主流媒體等途徑公開發(fā)布,進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。
(二)接受報(bào)名:本次招聘采取電話報(bào)名方式,提供報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。
(三)資格審查
1、設(shè)置專場(chǎng)資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員資格符合性進(jìn)行集中審查,指導(dǎo)應(yīng)聘人員完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》;
2、資格審查貫穿招聘全過程,每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的,隨時(shí)取消或終止相應(yīng)的資格。
(四)面試
本次招聘根據(jù)招聘原則和崗位能力要求開展,不受崗位與報(bào)名數(shù)量開考比例等限制。即:對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),對(duì)不符合崗位需求和不能滿足素質(zhì)要求的予以淘汰;對(duì)符合崗位需求和滿足素質(zhì)要求的按一定比例逐項(xiàng)擇優(yōu)選拔。
本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人員。
(五)考察
面試合格的應(yīng)聘人員接受考察,采取查閱報(bào)名提交資料、應(yīng)聘人員檔案、面談、走訪等方式開展??疾熘饕獌?nèi)容為政治面貌、違法犯罪情況、個(gè)人征信、思想道德、身心健康、家庭及社會(huì)關(guān)系、崗位匹配等方面,考察信息及結(jié)果實(shí)行保密管理。
(六)體檢
考察合格人員參加體檢,體檢由我公司統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定和聘用崗位相關(guān)要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔,實(shí)行保密管理。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員通過“寧夏六盤山人力資源有限公司”微信公眾號(hào)和本次招聘報(bào)名微信群進(jìn)行為期3天的公示。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員進(jìn)行問題調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)且影響聘用的取消擬聘用資格,對(duì)檢舉人提供的問題線索無法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿視為本次招聘工作結(jié)束,不再受理招聘有關(guān)事項(xiàng)。
注:招聘程序及順序也可根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活安排調(diào)整。
六、勞動(dòng)保障
1、我公司與聘用人員按照崗位需求簽訂《勞務(wù)派遣合同》,約定權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、薪資待遇等。試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;
2、我公司依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳;
3、本次聘用人員具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成在簽訂《勞務(wù)派遣合同》時(shí)通過《薪資核定單》確認(rèn);
4、正常享受節(jié)假日休息休假。
七、日常管理
1、聘用人員由我公司和寧夏六盤山干部學(xué)院實(shí)行雙重管理。在合同服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格考核管理,對(duì)違反法律法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不能滿足崗位工作需要或拒不履行工作義務(wù)、工作能力與服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到要求的人員全程隨時(shí)淘汰;
2、服務(wù)期間必須遵守寧夏六盤山干部學(xué)院的日常管理要求和工作作息時(shí)間安排,適應(yīng)工作性質(zhì)與工作環(huán)境,服從崗位及職責(zé)調(diào)整;
3、在公司外派服務(wù)期間因管理或服務(wù)質(zhì)量被寧夏六盤山干部學(xué)院要求更換者予以勸退或辭退處理。
八、應(yīng)聘須知
1、本次招聘屬于企業(yè)用人市場(chǎng)化、社會(huì)化、職業(yè)化招聘性質(zhì),不等同于公務(wù)員、事業(yè)編或國有企業(yè)招聘方式。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵照本次《招聘公告》的規(guī)則及要求參加應(yīng)聘。不認(rèn)同本次招聘規(guī)則及要求、不按要求提供相關(guān)資料的人員不得參加應(yīng)聘。提供虛假資料、在招聘過程中作弊或弄虛作假者取消相應(yīng)資格,并列入招聘“黑名單”;
2、應(yīng)聘人員不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理、不接受安全和作弊檢查、不接受報(bào)名微信群內(nèi)實(shí)名和秩序管理或威脅、辱罵、毆打招聘工作人員的,取消應(yīng)聘資格,并列入招聘“黑名單”;
3、應(yīng)聘人員通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論,通過違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序的,取消應(yīng)聘資格,并列入招聘“黑名單”;
4、應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格,但必須提交書面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”,未按規(guī)定及程序提交承諾書,隨意放棄資格或不按規(guī)定按時(shí)參加招聘任一環(huán)節(jié)項(xiàng)目的,取消應(yīng)聘資格,并列入招聘“黑名單”;
5、應(yīng)聘人員在試用期或正式聘用期需要離職,未按照《勞務(wù)派遣合同》約定方式及時(shí)間要求申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)辦理有關(guān)離職手續(xù)擅自離職的,須賠償我公司及寧夏六盤山干部學(xué)院相應(yīng)的損失,并列入招聘“黑名單”。
6、應(yīng)聘人員因違反招聘規(guī)則、要求、規(guī)章制度、紀(jì)律被列入招聘“黑名單”的,在以后的任何招聘中均不予錄用;
7、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)按要求填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》和提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等根據(jù)有關(guān)規(guī)定作為存檔資料,不予退還;
8、應(yīng)聘人員參加本次招聘任一環(huán)節(jié)項(xiàng)目或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中,須根據(jù)自身身體健康狀況參加,注重防范各類安全事故,如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全責(zé)任事故,均不屬于工傷和我公司負(fù)責(zé)范圍,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān);
9、應(yīng)聘人員參加本次招聘,所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬于個(gè)人自愿行為,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān);
10、應(yīng)聘人員參加本次招聘,須關(guān)注“寧夏六盤山人力資源有限公司”微信公眾號(hào),報(bào)名成功后實(shí)名加入“寧夏六盤山干部學(xué)院后勤人員招聘”微信群,隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知,如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知),造成延誤等后果自負(fù);
11、三支一扶、大學(xué)生村官、政府公益性崗位、事業(yè)單位實(shí)習(xí)人員或與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同》及建立勞動(dòng)關(guān)系者,如被確定為擬聘用人員,在公示期滿辦理入職手續(xù)時(shí),還未與有關(guān)單位或部門解除《勞動(dòng)合同》及終止勞動(dòng)關(guān)系的取消相應(yīng)資格,不予聘用;
12、應(yīng)聘人員如對(duì)招聘規(guī)則、要求、成績等事項(xiàng)有異議或發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)行為的須及時(shí)反映或投訴,超過相應(yīng)時(shí)間或環(huán)節(jié)的一律不予受理。
九、報(bào)名須知
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取電話報(bào)名的方式,由應(yīng)聘者將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件發(fā)送至指定郵箱,現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年01月30日-2023年02月06日(截止02月06日下午17:00)。
(三)報(bào)名郵箱投遞賬號(hào)
賬號(hào):lpsrlzy@163.com
投遞郵件主題為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
(四)報(bào)名咨詢電話
彭女士17695195596(微信同號(hào))
張女士18795094032(微信同號(hào))
(五)報(bào)名須提交、提供的資料
注意:資料需以掃描件或拍照的形式提交
1、戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求首頁在上、本人頁在下,端正、清晰);
2、居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下,端正、清晰);
3、高中及以上畢業(yè)證書復(fù)印件一份。
4、近期免冠彩色(紅底、藍(lán)底、白底均可)一寸照片2張(背面用圓珠筆寫清姓名)及電子版1份(JPEG格式);
5、以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件,經(jīng)資格審查后返還本人。
寧夏六盤山人力資源有限公司
2023年01月29日
原文標(biāo)題:寧夏六盤山干部學(xué)院公開招聘后勤服務(wù)人員公告
文章來源:(https://mp.weixin.qq.com/s/VlpKyDSgU0rMBjhD_ji8rw
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責(zé)任編輯:寧夏分校
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