http://neimenggu.hteacher.net 2023-01-19 10:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)試講與面試:
①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科確定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容;
②入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講,試講時(shí)間為8分鐘,說(shuō)課時(shí)間為3分鐘;音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位不試講,直接進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)展示,展示時(shí)間為15分鐘以?xún)?nèi),說(shuō)課時(shí)間為3分鐘,所使用器材需自備;
③面試。考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。答辯及面試時(shí)間為10分鐘;
④評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、說(shuō)課、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并明確給出錄用與否的建議,并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。面試總分值為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
(2)說(shuō)明:
參加試講者需提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件與復(fù)印件,以備現(xiàn)場(chǎng)審核。
5.確定擬引進(jìn)人員名單
面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單;對(duì)于本次未引進(jìn)到的學(xué)科,引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。
6.公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。
7.體檢與考察
(1)體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
(2)考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行??疾旃ぷ饔梢M(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求,全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格的,取消其引進(jìn)資格。
(四)聘用和待遇
公示無(wú)異議且考察、體檢合格后,與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),試用期一年,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式國(guó)家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國(guó)家正式事業(yè)單位編制,享受本地人才同等待遇。
聘用人員服務(wù)期限5年以上。
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)關(guān)注各人才引進(jìn)學(xué)校公告。
附件1:2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx
附件2:美術(shù)、音樂(lè)、體育部分專(zhuān)業(yè)院校名單.docx
原標(biāo)題:喀喇沁旗部分學(xué)校 2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
原文鏈接:http://www.klq.gov.cn/contents/2496/28561.html
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