2022年湖南岳陽岳陽縣教師招聘100名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-12-21 09:40 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(3)筆試設最低合格分數線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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2.面試

A類、B類崗位均進行面試。

(1)B類崗位面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的考生中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數并列)的，一并確定為面試對象。因考生放棄或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在達到筆試最低合格分數線的考生中，根據該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。

(2)面試時間、地點及要求另行公告。

(3)面試分值、形式和內容。面試分值為100分。

①A類崗位面試形式為：專業(yè)技能面試。

幼師崗位專業(yè)技能面試為試教，幼師崗位考生試教同一課，隨機抽取現行教材任一課內容，考生在封閉環(huán)境下獨立備課40分鐘，試教時量12分鐘。

體育教師崗位專業(yè)技能面試主要內容為100米跑(分值40分)、原地推鉛球(分值30分)、立定跳遠項目(分值30分)。

音樂教師崗位專業(yè)技能面試主要內容為主專業(yè)技能測試(分值70分)和副專業(yè)技能測試(分值30分)，各限時5分鐘。聲樂為主專業(yè)者，副專業(yè)可以在舞蹈和器樂專業(yè)中任選一項;舞蹈或器樂為主專業(yè)者，副專業(yè)為聲樂。按照招聘崗位計劃1:3的比例，根據該崗位主專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定入圍副專業(yè)技能測試名單;主專業(yè)技能測試成績相同(末位分數并列)的，一并入圍副專業(yè)技能測試。

美術教師崗位專業(yè)技能面試主要內容為素描(分值60分，時量3小時)和速寫(分值40分，時量0.5小時)。

②B類崗位面試形式為：說課。同一學段、同一學科崗位考生說同一課，考生在封閉環(huán)境下獨立備課40分鐘，說課時間為8分鐘。說課內容：小學、初中、高中教師說課內容為對應學段、學科現行使用教材中的任一課(抽簽確定)。

(4)面試設最低合格分數線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為當場(同一場次、同一個面試考官組)實際參加面試人員總成績(有效成績)的平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績合成

A類崗位綜合成績=面試成績;

B類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數;B類崗位綜合成績四舍五入保留三位小數。

筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(http://www.yyx.gov.cn)公示3天，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結束后，考生可在兩日內書面申請復查本人成績，過期不予受理。

4.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按學歷高低排名;再相同的，加試。

(四)體檢

體檢由岳陽縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。