23廣東廣州人力資源和社保局事業(yè)單位校園"優(yōu)才計(jì)劃"j教師招聘73名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-30 15:50 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

此次公開招聘按宣講、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 宣講

本次招聘將視情況舉行網(wǎng)絡(luò)宣講活動(dòng)，內(nèi)容包括招聘單位情況介紹以及招聘公告答疑等。

宣講時(shí)間為2022年12月5日至12月8日(具體時(shí)間、方式另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名：2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件(報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀理解附件3報(bào)名指南)進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員于2022年12月12日9:00前完成報(bào)名。

2.報(bào)名資格初步審核：2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00，由各招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，報(bào)考人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過(guò)初步審核的，不能再報(bào)考其他職位。2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。2022年12月12日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。報(bào)名初步審核通過(guò)的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名初步審核通過(guò)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，2022年12月15日9:00起可打印準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管;考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

如因疫情防控要求導(dǎo)致筆試延期，將在筆試開考前增加考試網(wǎng)上確認(rèn)環(huán)節(jié)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。考試確認(rèn)的安排另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

4. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職務(wù)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核;

(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過(guò)報(bào)名初步審核的免筆試人員計(jì)入開考比例;

(4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)，主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、行政職業(yè)能力及相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)等;筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。

2.筆試時(shí)間：2022年12月17日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。

3.筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在廣州市，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績(jī)60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布;報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

5.在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格審查。

6.學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”或“博士研究生、博士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)及以上”、“中級(jí)及以上”、“高級(jí)”或不限職稱要求的崗位，具有崗位相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。上述人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初步審核通過(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。報(bào)名結(jié)束后將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布經(jīng)資格初步審核符合免筆試條件的人員名單。

學(xué)歷學(xué)位僅限“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格僅限“初級(jí)”或“中級(jí)”的崗位，具有崗位相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。

(四)資格審查

1.資格審查的人員范圍為：筆試成績(jī)合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、已在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布的符合免筆試條件的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查;資格審查期間無(wú)法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié);

3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或不予聘用;

4.通過(guò)資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)(含未按時(shí)參加)資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);

5.資格審查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試人員范圍為通過(guò)資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;

2.面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績(jī)的高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定;面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按崗位筆試成績(jī)合格且符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試;

3.面試形式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、儀表氣質(zhì)等，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，將采取評(píng)委提問、說(shuō)課、試教、實(shí)操考核、結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進(jìn)行，具體形式詳見面試通知書;

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌?，并由考生在面試成?jī)單上簽字確認(rèn);

5.綜合成績(jī)：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);須參加筆試的人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低順序確定;如出現(xiàn)因綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對(duì)受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。