2022年河南商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)教師招聘95名公告

http://henan.hteacher.net 2022-11-25 15:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年11月25日在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)發(fā)布，招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年11月30日8：00至12月4日18：00，(逾期不再受理)。

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)，近期彩色免冠1寸照片3張，有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件;報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師的人員還須提供戶口簿原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)：示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳(北海路與富商大道交叉口東北角)。

4.報(bào)名繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過后，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3，如達(dá)不到報(bào)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂合約后，可合并至相近科別。核減崗位的招聘人數(shù)增加到合并的科別。報(bào)考人員要按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填報(bào)信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試和面試

1.筆試

(1)報(bào)名成功且資格審查通過的考生，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按比例確定面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1，比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)上公布。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料不實(shí)的，取消其面試資格。對(duì)通過面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知單》。

3.面試

(1)面講采取講課的方式進(jìn)行，采取隨機(jī)抽課的方式，備課、制作教案時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。

同一崗位設(shè)置兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平均。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，該考生面試成績(jī)按零分計(jì)算，同一崗位招聘計(jì)劃不再核減。

(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(3)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

招聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2.根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人數(shù)。如招聘崗位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低予以確定。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

5.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

1.考察合格者予以聘用。

2.對(duì)公示無異議的擬聘人員由示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作;辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。