2022年下半年四川涼山州冕寧縣公開考核教師招聘60名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-09 13:49 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.繳費(fèi)。資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2022年11月18日上午9:00至 11月22 日下午5:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，若同一崗位報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位比例超過5：1的，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否先進(jìn)行筆試; 如無(wú)需筆試，則報(bào)名繳費(fèi)成功人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

報(bào)考教師專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試開考比例為2：1，如達(dá)不到開考比例的，是否相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位招聘名額和調(diào)整的崗位招聘名額，根據(jù)報(bào)名情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他崗位，有關(guān)情況于2022年 11 月 27 日前在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上公告。

(二) 打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證于2022年 11 月 28 日上午9：00至 12 月 3 日上午9：30(如因新冠肺炎疫情影響，打印準(zhǔn)考證時(shí)間及后續(xù)考務(wù)日程安排有變化的，將在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必關(guān)注)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者登錄http://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證使用A4紙打印(黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管。

四、考核

1.考核方式。本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行(如衛(wèi)生崗位無(wú)需筆試，則采取直接面試方式)。研究生不占比例，直接進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.考核內(nèi)容。(1)報(bào)考教師崗位的，筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。面試主要采取試講的形式進(jìn)行，面試使用冕寧縣學(xué)校現(xiàn)行教材，通過試講方式考核考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。(2)報(bào)考衛(wèi)生崗位的，如需筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分100分。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

3.考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(如果衛(wèi)生類崗位無(wú)需筆試，則考核總成績(jī)=面試成績(jī))。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間為2022年 12 月 3 日(暫定)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于 12 月7 日(暫定)前在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，筆試總成績(jī)及排名等于12月9日(暫定)之前在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站 [http://www.mn.gov.cn/]查詢。原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

報(bào)考教師崗位研究生學(xué)歷的人員不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科崗位實(shí)際筆試最高成績(jī)計(jì)算。

(二)面試

面試由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試比例為2：1，具體事宜詳見冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上的面試公告。

1.確定面試資格復(fù)審人員

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。研究生不占比例，直接進(jìn)入面試資格復(fù)審)。如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的人員其筆試成績(jī)不得低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加所報(bào)崗位筆試考生平均成績(jī)的80%，不含零分及以下考生)。

2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試資格復(fù)審人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(1)《報(bào)考信息表》(網(wǎng)絡(luò)下載打印)。

(2)二代有效身份證原件和復(fù)印件1。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)1份。

(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份。

(5)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

(6)本人近期2寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

(7)報(bào)考教師崗位的還需提供：教師資格證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)考初中教師崗位的提供從檔案中復(fù)印的大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)單及教育教學(xué)實(shí)習(xí)鑒定表復(fù)印件1份(復(fù)印件上必須加蓋檔案管理部門的公章);報(bào)考英語(yǔ)教師的還須提供英語(yǔ)等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份。

(8)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位年齡放寬的考生須提供中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

因資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(2)面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

(3)面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考生的面試成績(jī)。

(4)面試成績(jī)公布：面試工作結(jié)束后次日分別在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局和冕寧縣衛(wèi)生健康局公示欄上公布面試成績(jī)、考核總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬體檢人員名單等。

五、體檢

1.體檢人員確定。按照考生的考核總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考核總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)不得低于70分。

2.體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

4.復(fù)檢。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考察

由主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。