http://guangdong.hteacher.net 2022-11-08 17:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
廣東珠海市教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至2022年11月11日16:00
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
珠海市育德學(xué)校是一所由珠海市教育局直屬管理,集義務(wù)教育、矯治教育為一體的全寄宿制公辦專門教育學(xué)?!,F(xiàn)選址珠海市香洲區(qū)吉大白蓮路53號(hào)作為臨時(shí)辦學(xué)點(diǎn)(新校區(qū)選址珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn))。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘教師3人。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件及崗位數(shù)
(一)應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行崗位職責(zé)的身體、心理和技能條件。
(二)需要文化教育教師3人。
(三)具體崗位要求詳見《珠海市育德學(xué)校2022年公開招聘教師崗位表(第二輪)》(附件1),專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(附件2)。
二、薪酬待遇
(一)被聘人員實(shí)行人事代理制,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)二金。
(二)學(xué)校執(zhí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得的薪酬體系,實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。被聘人員參考珠海市在職在編教師相應(yīng)職稱待遇執(zhí)行。
三、招聘程序及方法
按照以下程序及方式進(jìn)行:
網(wǎng)上報(bào)名→心理測(cè)試、網(wǎng)上初審→線上資格審核、線上專業(yè)考評(píng)→線下面試→體檢→考察→確定擬錄用名單→簽約
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至2022年11月11日16:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名截止時(shí)間之后的郵件報(bào)名視為無效報(bào)名)。
2.網(wǎng)上報(bào)名方式:考生報(bào)名材料上傳至接收?qǐng)?bào)考資料郵箱:ydxx_zh2022@163.com。郵件主題為:報(bào)考崗位編號(hào)(見附件1)+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
(1)上傳以下材料,按順序編輯成一份PDF文檔。
①《珠海市育德學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表(第二輪)》(附件3)(考生須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名);
②有效身份證正反面;
③學(xué)歷及學(xué)位證書;
④教師資格證書;
⑤崗位要求的其他資格證書;
⑥業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷等證明,考生符合崗位規(guī)定優(yōu)先錄用條件的其他證明材料;
⑦教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(按實(shí)際情況提供)。
(2)上傳錄制好的自我介紹視頻一份,要求時(shí)長(zhǎng)3分鐘以內(nèi),全身入鏡,聲像清晰。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)考生要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,網(wǎng)上審核不通過造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)填報(bào)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為網(wǎng)上初審環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報(bào)名截止后,不可上傳材料或更換已提交的材料,因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,責(zé)任自負(fù)。
(3)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(4)下列人員不得報(bào)考:不講誠信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;在本次招聘過程中,以虛假信息應(yīng)聘或在考試過程中違紀(jì)舞弊并經(jīng)認(rèn)定的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(二)心理測(cè)試、網(wǎng)上初審
1.考生將報(bào)名資料上傳到報(bào)考郵箱后,由招聘工作小組以郵件形式回復(fù)心理測(cè)試鏈接,考生需于11月12日前按要求完成心理測(cè)試。
2.網(wǎng)上初審時(shí)間:2022年11月12日。
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審,按1:5比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求,則按實(shí)際擇優(yōu)人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
4.網(wǎng)上初審結(jié)束后將電話或短信通知初審?fù)ㄟ^人員參加線上資格確認(rèn)與線上專業(yè)考評(píng),初審不通過者不再通知。
(三)線上資格確認(rèn)及線上專業(yè)考評(píng)
1.時(shí)間:2022年11月13日。
2.考生在線上專業(yè)考評(píng)前進(jìn)行資格審核確認(rèn)。線上確認(rèn)考生報(bào)名材料原件,考生圍繞報(bào)名上傳材料進(jìn)行自我介紹,確認(rèn)通過后進(jìn)行線上專業(yè)考評(píng)。
3.線上專業(yè)考評(píng)采用“情境論述+答辯”的方式進(jìn)行。
(1)情境論述。考生根據(jù)招聘組提供的現(xiàn)場(chǎng)教育教學(xué)情境,進(jìn)行3至5分鐘論述。
(2)答辯。考生根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》回答招聘組提問。
(3)專業(yè)考評(píng)成績(jī)總分100分。情境論述50分,答辯50分,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格線為80分。
(4)專業(yè)考評(píng)成績(jī)從高到低排序,成績(jī)合格人員按1:2比例進(jìn)入線下面試(如合格人數(shù)未達(dá)到比例要求,則按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入線下面試)。
(5)專業(yè)考評(píng)結(jié)束后將電話或短信通知進(jìn)入線下面試人員,未進(jìn)入線下面試人員不再通知。
(四)線下面試
1.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間與地點(diǎn):珠海市,具體地點(diǎn)與時(shí)間另行通知。
3.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格線為80分。
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