http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-04 09:57 江西教師招聘 [您的教師考試網]
(六)體檢和考察
1.根據考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同,以面試成績高低確定體檢對象;面試成績又相同的,加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象)。
2.當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù),入闈體檢對象按以下處理:
(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時,其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
3.體檢由市、縣(市、區(qū))人社局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理,由體檢醫(yī)院按標準收取。體檢不合格的,取消考察資格。
4.體檢合格人員的考察由各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位主管部門負責,主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾觳缓细竦?,取消擬聘用資格。
5.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額,不進行遞補。
(七)公示和聘用
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單,由吉安市人力資源和社會保障局在發(fā)布招聘公告的網站公示7天。
2.經公示無異議后,由吉安市人力資源和社會保障局下發(fā)批準聘用文件,各縣(市、區(qū))人社局、招聘單位及主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、本次招聘將按照省市疫情防控工作要求,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。
在公開招聘工作組織實施過程中,必要時我局將另行發(fā)布公告,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,對相關工作安排進行適當調整。請密切關注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性,請需參加招聘考試的考生根據疫情防控要求提前安排好個人行程。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。
五、本次考試面向考生發(fā)布的所有公告,均以吉安市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.jian.gov.cn/)發(fā)布的為準,請考生密切關注。
六、監(jiān)督、咨詢電話
報考崗位條件咨詢電話:各招聘單位(詳見職位表)
政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0796-8286112;
筆試考務咨詢電話:市人事考試中心0796-8286792;
縣(市、區(qū))政策咨詢電話:
吉州區(qū):0796-8229380青原區(qū):0796-8203661
井岡山市:0796-7139332新干縣:15727612773
永豐縣:0796-2511709峽江縣:0796-7108195
吉水縣:0796-7108096泰和縣:0796-8638831
萬安縣:0796-5839805遂川縣:0796-6321758
安??h:0796-7626951
監(jiān)督電話:0796-8225216。
附件:1.2022年度部分市、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨事業(yè)單位補充公開招聘工作人員職位表
2.學科專業(yè)目錄
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
吉安市人力資源和社會保障局
2022年11月1日
附件1 2022年度部分市、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨事業(yè)單位補充公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)(1).pdf?
原文標題:吉安市2022年度部分市、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨事業(yè)單位補充公開招聘工作人員公告
文章來源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15394.html
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