2022內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗引進30名優(yōu)秀教學教研人才公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-11-03 17:27 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

鄂爾多斯烏審旗教師招聘安排

報名時間：第一階段2022年11月3日至12月31日，第二階段2023年2月6日至2023年6月30日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，提升烏審旗教師隊伍整體素質，進一步優(yōu)化專業(yè)人才隊伍結構，根據(jù)《鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)和《中共烏審旗委辦公室旗人民政府辦公室關于印發(fā)<烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才實施辦法>的通知》(烏黨辦發(fā)2022〔18號〕)，決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀教學教研人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象、數(shù)量、要求及待遇

人才類別	引進數(shù)量	要求	學科要求	待遇
優(yōu)秀畢業(yè)生	20	教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）和教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設世界一流大學的本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生（研究生須為以上院校本科畢業(yè)的研究生；往屆畢業(yè)生為2021年和2022年畢業(yè)學生）。所學專業(yè)必須與招聘崗位對口或相近。	中學語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理	1.住房或安家補貼。引進的優(yōu)秀人才試用期滿考核合格后分2年給予安家費補貼20萬元（稅前）。對于暫無住房的人才提供周轉宿舍或每年1萬元的租房補貼，共補貼2年。 2.引進的優(yōu)秀人才一年試用期滿考核合格后入事業(yè)單位正式編制，還可享受職稱評定優(yōu)先服務、子女入學優(yōu)先服務、績效工資待遇、戶籍辦理服務、健康醫(yī)療服務、文化旅游服務、交通出行服務等待遇。
優(yōu)秀教師	5	工作單位在鄂爾多斯市外，原則上年齡男45周歲、女40周歲以下，具有高級教師專業(yè)技術職稱，獲得省級教學能手、學科帶頭人，獲得省級及以上優(yōu)秀教學成果一等獎的優(yōu)秀青年骨干教師。
優(yōu)秀教研員	5	工作單位在鄂爾多斯市外，原則上年齡男45周歲、女40周歲以下，有6年以上教學工作經(jīng)歷、3年以上教研工作經(jīng)驗，具有高級教師專業(yè)技術職稱，獲得省級教學能手、學科帶頭人，作為骨干成員主持參加過省級及以上研究課題并已結題，在社科類國家核心期刊發(fā)表相關教育類論文。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ鞔龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

2.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉教學教研工作和相關政策法規(guī)，堅持立德樹人基本理念和全面實施素質教育的質量觀。

4.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格、能力等條件。

(二)不得報考人員

在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);烏審旗教體系統(tǒng)正式聘用人員;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名及資格初審。

1.網(wǎng)上報名時間：自本公告發(fā)布之日起，第一階段2022年11月3日至12月31日，第二階段2023年2月6日至2023年6月30日。

2.報名人員須完整填寫《報名登記表》，并在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料：《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：wsjyjrmg@163.com(郵件標題為：“姓名+學歷學位+畢業(yè)院校”)。

3.報名人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

4.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間要保持暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控政策的調(diào)整，如引進人才工作小組可到院校進行招聘，則采取現(xiàn)場報名方式并予以審核。

(二)面試。

資格初審合格者將以電話形式通知面試時間。面試由人才引進工作小組組織實施，采取線上面試和線下面試相結合的方式進行，面試形式為試講和答辯。面試時間、地點另行通知。

(三)簽約。

人才引進工作小組根據(jù)面試成績和招聘計劃擇優(yōu)確定擬聘人員并進行現(xiàn)場簽約。

(四)辦理聘用手續(xù)。

對簽約的引進人才報到后由旗教體局會同人社局、編辦工作人員進行檔案審核、體檢、崗前培訓，全部合格者按程序辦理聘用手續(xù)。

(五)簽訂聘用合同。

用人單位按照事業(yè)單位有關聘用合同政策法規(guī)，與引進人才簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利及義務，所簽合同聘期不得低于十年(含試用期)。

本公告由烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，我們將在公告發(fā)布平臺及時發(fā)布告知，請予關注。