http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 17:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.面試方式。面試方式為講微格課或講微格課+專業(yè)技能測試(具體崗位面試方式見附件1)。面試成績滿分均為100分。其中面試方式為講課+技能測試的崗位講課和技能測試各占50分。
2.面試人員確定。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺,按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。因面試資格審查、缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。
3.面試通知書的領(lǐng)取。
通過資格復審的面試考生,憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書,同時繳納面試考務費(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號文件的規(guī)定標準:面試考務費80元),具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
4.面試科目及方式。
面試科目面試方式面試分值
教師崗位(除美術(shù)教師外)講微格課100分
美術(shù)教師崗位講微格課100分,講微格課成績和專業(yè)技能測試成績
各占50%。
專業(yè)技能測試
5.面試成績公布。
面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
(四)考試總成績公布
考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)于面試工作結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。
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責任編輯:云云
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