2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育專業(yè)技術人才130名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 13:12 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

1.時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后當面告知。

2.面試方式：本次面試為綜合素質(zhì)面試(包括筆試、說課、問答、交流等形式)，考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。單人面試時間不超過15分鐘，面試總分100分，面試成績低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試比例：面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織面試。

4.由考評小組進行評分，同一崗位根據(jù)考生成績按高分到低分依次排序確定進入下一環(huán)節(jié)人員，簽訂意向協(xié)議書。

五、體檢及考察

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進行遞補，遞補只進行一次。

依據(jù)體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關條款執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進行遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。

六、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

其中2023年應屆擬聘人員應于2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務中心校驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證等相關證件(逾期未到者，視為自動違約)，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。

七、紀律監(jiān)督

為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負責解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

監(jiān)督電話：金堂縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組028-84991578

政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015

金堂縣人才交流中心028-84997012

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