2022年下半年涼山州甘洛縣公開教師招聘80名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 11:11 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)少數(shù)民族報考者加1分。

(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項招聘等政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或專項招聘、轉正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權限開具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由甘洛縣人力資源和社會保障局和甘洛縣教育體育和科學技術局共同負責組織實施。面試開考比例為2：1，具體事宜詳見甘洛縣人民政府[http://www.ganluo.gov.cn/]網(wǎng)站面試公告。

1.確定面試入圍資格審查人員

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格審查人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為資格審查人員。實際參考達不到資格審查比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括任意筆試科目為零分及以下人員)全部進入資格審查，資格審查合格的人員全部進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的人員，其筆試成績不得低于本次最低分數(shù)線。本次最低分數(shù)線為全部有效筆試成績平均分的80%(有效筆試成績指筆試成績不含零分及以下的成績)。

2.面試資格審查。資格審查具體時間、地點及人員名單另行公示。

面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格審查：

(1)《畢業(yè)證》、相應層次的《教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(2)曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面同意辭職文件(或解聘文件)原件(文件落款時間需在2022年11月8日前)。

(3)其他與報考條件相關的證明材料。

以上材料審原件收復印件。在規(guī)定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。

因資格審查不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領導小組研究同意后按確定資格審查人員方式依次等額遞補,遞補只進行1次。

面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試費80元。

3.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.面試內容。

所報崗位相關知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后，3個工作日內在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

(三)考試總成績計算公式

本次考試分為筆試和面試，筆試成績占 60%，面試成績占 40%。選擇加試彝語文的彝語文科目占筆試成績的10%。考試成績計算公式：

1.不選擇加試彝語文的考生：

筆試成績=教育公共基礎成績

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2.選擇加試彝語文的考生：

筆試成績=教育公共基礎成績×90%+彝語文成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。

(三)體檢時間和地點：體檢具體時間、地點及人員名單另行公示。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(四)復檢

招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由甘洛縣人力資源和社會保障局和甘洛縣教育體育和科學技術局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

對公示期間反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務年限不低于5年，請嚴格遵守，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、遞補

因體檢不合格、體檢人員自動放棄體檢或公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補只進行1次。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

筆試成績由報考者自行在四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示、通知。報考者應及時、主動到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。