2022山東煙臺職業(yè)學院招聘博士研究生教師46名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-11-01 10:49 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間

與線下面談交流同時進行，一般為體檢前1-2天。

2.提交材料

網上報名所有上傳材料的原件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。如發(fā)生現(xiàn)場資格初審與網上初審結果不一致的情況，以現(xiàn)場資格初審結果為準。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(四)體檢及心理測試

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。心理測試須按體檢醫(yī)院要求進行，體檢及心理測試時間、其他要求另行通知。

(五)考察(政審)

對擬聘用的對象進行等額考察，考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。按照德才兼?zhèn)錁藴?，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年?？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時應屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，3年擇業(yè)期內未曾落實工作單位的須提交報到證原件。

(六)公示與聘用

經體檢、心理測試、考察合格的人員，在煙臺市教育局網站(網址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定，新進入煙臺職業(yè)學院的人員，屬于控制總量內人員。

四、待遇

聘用人員除享受國家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：

(一)煙臺市人才待遇政策規(guī)定

1.購房補貼和生活補貼

對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作且繳納社保1年以上的，45 周歲以下博士研究生每人每年分別發(fā)放3.6 萬元生活補貼，補貼 3 年;在煙新購商品住房的，發(fā)放 20 萬元一次性購房補貼。

2.留學費用補貼

對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作且繳納社保1年以上的，全球 TOP200(QS)海外高校 45 周歲以下博士研究生除享受生活補貼和購房補貼政策外，再給予 15 萬元一次性留學費用補貼。

3.公積金貸款

全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80 萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

4.提供來煙應聘補貼。

對畢業(yè)年度及擇業(yè)期內本科以上學歷市外高校畢業(yè)生來煙實地應聘的，用人單位可按照省內每人最高800 元、國內每人最高 1200 元、國(境)外每人最高 5000 元標準，根據實際發(fā)生費用發(fā)放交通食宿補貼。超過最高限額的，按最高限額發(fā)放。

(二)煙臺職業(yè)學院人才待遇

聘用到高校教師崗位的博士研究生，除享受煙臺市一次性購房補貼外，可根據《煙臺職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件，享受20萬元至200萬元購房補貼;另提供科研啟動經費，詳情請撥打咨詢電話咨詢。

五、其他

(一)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及各附件，并密切關注煙臺教育網、煙臺職業(yè)學院網站及微信群的相關通知，及時了解發(fā)布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考試或聘用資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

(四)本公告由煙臺職業(yè)學院負責解釋。

煙臺市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/

煙臺職業(yè)學院網址：http://www.ytvc.com.cn

煙臺職業(yè)學院咨詢電話：0535-6927131

監(jiān)督電話：0535-2105505

報名網址：http://8.131.227.184

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