2022年四川綿陽科技城新區(qū)教師招聘27名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-27 17:06 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)教師資格證原件和復(fù)印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學(xué)科必須完全一致，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效。

(二)資格審查

由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

(三)面試

1.面試方式：教育系統(tǒng)采用試講的方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。面試成績(jī)低于75分(不含)的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于75分(不含)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.面試實(shí)施：由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部牽頭組織，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦、區(qū)公共服務(wù)局及用人單位組成面試考核小組，對(duì)報(bào)考者集中面試。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

五、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定(考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ))。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

綿陽科技城新區(qū)公共服務(wù)局及其招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓蛥^(qū)公共服務(wù)局無法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定(考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示和聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

九、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查;報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

十、本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

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