http://hebei.hteacher.net 2022-10-21 09:24 河北教師招聘 [您的教師考試網]
1、筆試
(1)筆試采取閉卷的方式,筆試內容為《幼兒教育基礎知識》和《公共基礎知識》,滿分100分,按50%計入總成績。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(2)筆試時間:筆試具體時間、地點和有關要求視疫情等原因在報名網站另行通知。
筆試成績、是否進入證件審核環(huán)節(jié)及證件審核通知于筆試結束一天后登陸網址http://110.249.194.102:88查詢。
(3)確定進入面試人選
根據招聘計劃與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:1.5的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、證件審核
面試前對擬進入面試的人員進行證件審核。根據招聘計劃與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:1.5的比例確定進入證件審核人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入證件審核。
證件審核時考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復印件:
(1)按照招聘崗位要求,提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿(含戶主首頁及本人頁,按東光轄區(qū)生源地報考的考生需提供中學畢業(yè)證)、筆試準考證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格證的人員,須提供“幼兒教師資格考試(NTCE)成績詳情”且“受到疫情影響”欄標明“是”的網頁截圖)、學歷認證表(學信網打印)、報名表。
(2)國外留學歸國人員須提供教育部出具的學歷、學位認證報告。
逾期未提供證件的考生視為自動放棄,在報考的考生中按筆試排名順序依次遞補。
經審核符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生,取消其面試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。在報考的考生中按筆試排名順序依次遞補,審核合格的進入面試。
3、面試
(1)面試時間、地點和有關要求視疫情等原因在報名網站另行通知。
(2)面試考生的分組
因招錄人數較多無法分在同組同場,根據筆試總成績的排序,采取“蛇型分組法”分為多個面試考場,并將該職位招錄計劃合理均分到每個面試考場,將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試考場排序,分別使用拆分后的招錄計劃。
(3)面試內容
面試采取試講的形式進行,內容為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園普遍采用的《幼兒行知互動益智活動畫冊》大班上冊(河北科學技術出版社)。面試前由評委指定章節(jié),準備20分鐘,試講7分鐘。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力等教學基本技能。
(4)面試方式
面試試講實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,面試成績保留2位小數。面試最低合格分數線為60分,達不到面試成績合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后,當場公布面試成績。
4、總成績合成及崗位排名確定
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,其中筆試成績占50%、面試成績占50%,計算考生總成績時,保留小數點后2位。如同一招聘崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按筆試成績高者優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、年齡長者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此排名確定。
(五)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在報名網址(http://110.249.194.102:88)上進行公示。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,考生體檢費用自理。對體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用人員資格。在報考的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補。
(六)考察及資格復審
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況,考生提交政審材料。同時對考生報考條件進行資格復審,資格復審由人社局和教育局組織進行,主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。不符合招聘條件的,取消擬聘用人員資格;逾期不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。在報考的考生中按總成績由高到低順序依次遞補。
(七)公示
對經體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選。在東光縣人民政府網站及報名網址(http://110.249.194.102:88)進行公示。
(八)聘用
公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,在報考的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(九)聘用人員待遇
本次招聘的教師為編外勞動合同制教師,執(zhí)行公辦教師工資標準,與用人單位簽訂《勞動合同》,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,并落實相應福利待遇。
六、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,在組織實施過程中,將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在東光縣事業(yè)單位招聘網站公布相關信息。
七、有關要求
(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
(二)考生所持證件(或填報信息)應真實、有效,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何時候、任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(三)本次招聘相關事宜考生應及時關注報名網址(http://110.249.194.102:88),不再另行電話通知。
咨詢電話:0317—7727277
2022年10月20日
原文標題:東光縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制幼兒教師公告
原文鏈接:http://www.dongguang.gov.cn/dongguang/c101020/202210/37c12914280e4cbfa65b8cf9722ec3f5.shtml
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責任編輯:云云
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