2022年河南鶴壁?？h教師招聘130名公告

http://henan.hteacher.net 2022-10-18 10:22 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

1.筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、《考生健康管理信息承諾書》(附件3)到指定地點參加筆試。凡證件、材料不齊全者不得參加筆試。

2.高中教師崗位(0101—0302崗位)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識;鎮(zhèn)屬初級中學(xué)教師、教學(xué)研究崗位(0401—0505崗位)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論知識;幼兒園教師崗位(0601崗位)筆試內(nèi)容為幼兒園教育專業(yè)知識。筆試成績按100分制，成績計算到小數(shù)點后2位數(shù)。

3.筆試結(jié)束后請務(wù)必妥善保存準(zhǔn)考證至本次招聘結(jié)束，以備面試資格確認(rèn)、面試和考察時使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。

4.筆試加分條件及審核

按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，屬于退役大學(xué)生士兵的報考人員筆試成績加10分?？忌谝?guī)定時間內(nèi)提供入伍、退役、學(xué)歷相關(guān)證件、證明材料進(jìn)行審核，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵是指普通高校畢業(yè)后參軍的退役士兵，或者是普通高校學(xué)生在校期間參軍、退役后繼續(xù)返回高校學(xué)習(xí)并正常畢業(yè)的退役士兵。

退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

審核時間：2022年10月26日—10月28日 9:00—17:00

審核地點：?？h淇河路北段路西 ?？h人力資源和社會保障局五樓511辦公室。

(五)面試資格確認(rèn)

1.確定面試資格人選

根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定參加面試資格的人選，如某崗位出現(xiàn)末位成績相同情形的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。其中缺考、作弊或筆試成績0分的取消面試資格。

2.提交材料

(1)延續(xù)筆試以來的《考生健康管理信息承諾書》和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;(2)交驗本人有效身份證原件及復(fù)印件;(3)交驗本人筆試準(zhǔn)考證、報名登記表;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷、學(xué)位驗證報告;(5)相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件;(6)考生為留學(xué)回國人員的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件。

3.面試資格確認(rèn)時間地點在?？h人民政府網(wǎng)站通知。

4.如某崗位因考生未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，按照同一崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。

5.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(六)面試

1.面試時間和地點：面試時間和地點以面試通知書規(guī)定的時間和地點為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

2.如某崗位實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但面試成績低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試形式：以模擬講課的形式進(jìn)行，滿分100分。

4.考生面試成績當(dāng)場公布。

(七)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績(含加分)+面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均按四舍五入法計算到小數(shù)點后2位數(shù)。

因報考同一崗位考生面試人數(shù)多而設(shè)置兩個及以上面試考場的，則采取二次平均法對報考本崗位所有考生面試原始成績進(jìn)行加權(quán)平衡，按加權(quán)面試成績計入總成績。

(八)體檢

根據(jù)總成績，按擬招聘崗位從高分到低分的順序1:1.5的比例確定體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)末位總成績相同的情況，則按照筆試成績優(yōu)先確定體檢人選，如上述條件也相同，則共同確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生繳納。

(九)考察

根據(jù)各崗位總成績從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位數(shù)量等額確定考察人選。如某崗位出現(xiàn)空缺情況，在參加體檢合格人員中按總成績依次遞補(電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷和能力等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

(十)公示

按照資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在?？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(十一)聘用和待遇

報考鎮(zhèn)屬初級中學(xué)崗位、鎮(zhèn)屬中小學(xué)教學(xué)研究崗位和幼兒園教師崗位的人員，聘用后全部分配至鎮(zhèn)屬中小學(xué)、幼兒園任教，凡不服從分配的視為自動放棄聘用資格。

擬聘用人員公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機構(gòu)。新聘用人員的工資福利待遇按浚縣事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)說明

(一)本次招聘過程中發(fā)布招聘公告、公布筆試成績、公布面試資格確認(rèn)名單、公布總成績、公布體檢人員名單、公布擬聘用人員名單等信息，指定在?？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)“公告公示”欄目發(fā)布?？忌诒敬握衅钙陂g應(yīng)登陸該網(wǎng)站及時了解招聘最新發(fā)布情況。因本人原因錯過重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)考生要誠信報考，報名時簽訂誠信承諾書?？忌嵵爻兄Z被錄用后自愿在?？h工作服務(wù)年限不少于5年。

(四)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行國家新冠疫情防控工作要求，考生在筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須主動接受疫情防控工作人員指導(dǎo)，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，自行下載并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》,全程佩戴口罩，主動提供本人綠色健康碼、行程碼、場所碼，主動接受體溫檢測，注意保持間距，切實做好防范工作。凡不按要求提供相關(guān)證明，瞞報、謊報本人疫情防控信息的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，沒有授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本次招聘工作由浚縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：?？h人社局 0392-6636122

浚縣教體局 0392-6871010

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