2022年四川涼山州會理市政府購買服務(wù)幼兒園教師招聘52名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-13 10:32 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試采取講課方式進(jìn)行，通過講課考察報考者的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。

確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按1.5:1比例確定面試入圍人員。進(jìn)入面試入圍人員最后一名筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動放棄等原因造成的缺額，按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。實際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍人員比例，筆試成績滿60分以上(含60分)人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須按《四川省發(fā)改委四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，繳納面試費80元，繳費后由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局制發(fā)《面試通知書》。

面試時間及地點：面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報考者不得進(jìn)入體檢。若考試總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人員，若面試成績相同的則進(jìn)行加試(以下遞補程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《人社部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《人社部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

(三)體檢時間和地點

體檢由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點等另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄，后果自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補

按照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢;考生在上述項目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績依次進(jìn)行遞補。參加此次招聘考核的成績進(jìn)入2022年會理市政府購買服務(wù)幼兒園教師人才庫，如果在下一輪同類招聘考試之前會理市現(xiàn)有政府購買服務(wù)幼兒園教師出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意補充的，可直接在人才庫中按考核總成績依次補充相應(yīng)人員進(jìn)入體檢、政審等后續(xù)環(huán)節(jié)(補充時面試成績低于60分的不能遞補)。

七、政審

由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，填寫政審表。

八、選崗

經(jīng)政審合格的應(yīng)聘人員，按報考崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。

九、簽訂合同

本次招聘人員按派遣制進(jìn)行管理，體檢政審合格人員公示無異議，與會理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責(zé)任公司簽定《勞動合同》后派遣至招聘單位管理使用，合同期限為3年，其中試用期為6個月。在合同期限內(nèi)違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責(zé)任心、工作能力不強(qiáng)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、在實際工作中不能勝任教育教學(xué)的，由幼兒園報會理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責(zé)任公司終止用人合同。

十、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按會理市行政事業(yè)單位編外聘用人員崗位分類及勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)中特殊崗位第二類執(zhí)行，月工資平均2700元，購買五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，按規(guī)定個人繳納部分由個人自行承擔(dān)。今后若有調(diào)整工資待遇政策的，按照新的政策執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

對違規(guī)違紀(jì)的報考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開考試招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十二、本公告未盡事宜由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

十三、其他事項

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程(主要涉及從筆試及以后時間節(jié)點安排)，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

咨詢電話：0834-5622878(會理市教體科局)

監(jiān)督電話：0834-5624105(會理市人社局)

聯(lián)系人：辜老師，18113297116;李老師，18981517375;

彭老師，18981541622;

招聘工作QQ群：710457108。

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