2022年河南三門峽盧氏縣幼兒園教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-24 10:22 河南教師招聘 [您的教師考試網]

6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，可于10月18日至21日登錄盧氏縣人民政府網站，點擊“盧氏縣2022年公開招聘幼兒園教師報名”，按照提示打印準考證(A4紙)。

7.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。

按照《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》文件精神，經盧氏縣公開招聘教師領導小組研究，對報考人數(shù)形成差額即可招聘。報名結束后報名人數(shù)形不成差額的崗位，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于2022年10月15日在盧氏縣人民政府網站(www.lushixian.gov.cn)公布。屬于取消崗位的報考人員可在2022年10月16日12：00前到盧氏縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(113室)重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

8.根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

(1)具有盧氏縣戶籍的退役大學生士兵;

(2)具有盧氏縣戶籍參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生;

(3)參加盧氏縣服務的“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生。

盧氏縣人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內不準參加我市公務員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

凡擬享受加分政策的報考者在網上報名時須注明加分類別。

擬享受加分政策的報考人員于2022年10月10日至14日12：00前工作時間到盧氏縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(113室)進行加分資格審核確認。加分資格審核確認時除提供有效身份證、戶口簿外，還須提供其他相關證件、證明材料，具體為：

(1)退役大學生士兵須提供入伍通知書、退伍證原件及復印件1份;

(2)參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份;

9.網上報名、繳費、打印準考證技術咨詢電話：0398-7878801

(三)考試

考試由盧氏縣人力資源和社會保障局、盧氏縣教育體育局共同組織實施。采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試科目共兩科：《學前教育專業(yè)知識》和《教育公共基礎知識》，每科考試時間100分鐘，滿分100分。

筆試時間：2022年10月22日。

筆試地點：見《筆試準考證》。

報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關要求參加考試。

筆試成績=學前教育專業(yè)知識成績×60%+教育公共基礎知識成績×40%+加分。

2.面試

面試由盧氏縣人力資源和社會保障局、盧氏縣教育體育局共同組織實施。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試資格確認時對報考資格進行復審。

面試資格確認采取現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。進入面試資格確認的應聘人員需提供以下材料：

(1)《2022年盧氏縣公開招聘幼兒園教師報名登記表》一式兩份;

(2)筆試準考證;

(3)本人有效身份證;

(4)畢業(yè)證及教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)教師資格證等相關證件的原件。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可以參加招聘，通過幼兒園教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加教師資格考試并在兩年內取得相應的教師資格證，否則，不予聘用;

(6)在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

以上所有材料需要原件及復印件。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試采取試講與專業(yè)能力測試的方式進行，主要考察考生的綜合素質、專業(yè)能力(知識)等，滿分為100分。面試原始成績當場公布。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為75分，面試成績低于75分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件2)，由面試原始成績加權平均得出。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。除加權系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局、盧氏縣教育體育局共同組織實施。

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《學前教育專業(yè)知識》成績確定參加體檢人員;如《學前教育專業(yè)知識》成績也相同，則同時參加體檢。

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。