2022安徽池州青陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（附屬幼兒園）教師招聘10名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-23 16:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法規(guī)、幼兒園教師修養(yǎng)和幼兒教育課程理論等相關(guān)知識(shí)及學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分120分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年10月22日上午8：30—10：30。

筆試具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于10月19日9：00至10月21日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于10月24日工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股(地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566-5022287)申報(bào)加分事宜。逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每科增加2分。

筆試成績(jī)將在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含加分)，考生筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的幼兒園教師資格證書(shū)等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的考生按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單時(shí)繳納。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，采取專(zhuān)業(yè)考評(píng)的方式進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)考評(píng)包括試講和技能展示(鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、繪畫(huà))，滿(mǎn)分為100分(其中試講占40分，技能展示每項(xiàng)20分)，時(shí)間為20分鐘。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、最終成績(jī)

考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試×0.5計(jì)算。

計(jì)算過(guò)程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

九、體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象?？忌缱罱K成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號(hào))執(zhí)行。

考察工作由青陽(yáng)縣教育體育局組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由青陽(yáng)縣教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由青陽(yáng)縣教育體育局、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)： 0566-5022287(青陽(yáng)縣人社局事業(yè)股)

0566-5021343 (青陽(yáng)縣教育體育局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0566-5021201(青陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

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