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2022湖南岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中小學教師110人面試內(nèi)容

http://hunan.hteacher.net 2022-09-19 10:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 以下內(nèi)容節(jié)選自岳陽市人社局發(fā)布的《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學教師公告》

(五)面試

考生必須攜帶面試準考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1. 面試時間與地點：見面試準考證。

2. 面試形式和內(nèi)容。面試采取微課的形式進行，時間為8分鐘。面試內(nèi)容為應聘崗位現(xiàn)行教材，主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動)組織能力和教學基本功。

音樂、體育、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測試。

3. 面試分值和面試成績合成。面試分值為100分。

面試僅有微課要求的崗位，面試成績=微課成績;

面試有微課+專業(yè)技能測試要求的崗位，面試成績=微課成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。

4. 招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

5. 綜合成績合成

① 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

② 筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

③ 綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名;再相同的，按學歷層次從高到低進行排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)教師公開招聘工作領導小組研究決定。

④ 面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3天。

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