2022湖南永州寧遠縣第三中學自主教師招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-09 11:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、體檢

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。直接進入面試人員，如面試成績相同的，以面試總成績(即未去掉最高分和最低分，7名面試評委的評分合計數(shù))高的為體檢對象。體檢工作由寧遠縣第三中學組織實施，縣教育局紀檢監(jiān)察部門和人社局部門負責全程監(jiān)督。

(二)體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

(三)高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，可認可其結果。

(四)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后7日內申請復檢一次。體檢結果以復檢結論為準。

(五)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。

九、考察考核

體檢合格人員為考察考核對象。考察考核工作由寧遠縣第三中學在縣教育局指導下組織實施。全面了解其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等。核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對象，了解有無違反紀律規(guī)定情形，了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得錄用。

同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

十、公示

招聘工作各階段結果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、人社及教育部門調查核實，并依規(guī)進行處理。

因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。擬聘用人員公示后不再遞補。

十一、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由寧遠三中報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。寧遠三中與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供教師資格證的不予聘用。

十二、編制管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：本次招聘的高中教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

(三)工作安排

安排在寧遠縣第三中學高中部任教，最低服務期為5年。

十三、疫情防控

1.請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證報名、考試等環(huán)節(jié)時身體健康。

2.為保證報考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時內的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。為保障考生和工作人員生命健康安全，所有考生和工作人員在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

3.參加考試(筆試、面試)時，報考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測量，掃場所碼。

4.在教師招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請報考人員理解、支持和配合。

十四、特別提示

(一)實行誠信考試。報考人員需按照考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

(二)報考人員請選擇寧遠縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由寧遠縣第三中學負擔，體檢費用由考生自理。

(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。

(六)公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，執(zhí)行回避。寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組成員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(七)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0746-7222509(寧遠三中教師招聘辦公室);

監(jiān)督電話：15116681127(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)。

本方案解釋權歸寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組。

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