2022年四川成都市新都區(qū)面向社會公開考核中小學(xué)教師招聘5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 17:54 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負責(zé)進行資格審查。資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸郵箱查詢是否通過審查。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)報名要求。每位應(yīng)聘人員限報本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經(jīng)歷和就業(yè)情況等，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，報名人數(shù)少的個別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或取消的情況將于2022年9月3日通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公告。

六、考核時間、地點及成績公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實施，考核方式為初試和現(xiàn)場面試。應(yīng)聘人員初試成績按50%、現(xiàn)場面試成績按50%的比例計入考核總成績。

考核總成績=初試成績×50%+現(xiàn)場面試成績×50%。考核總成績滿分為100分。

(一)初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對應(yīng)聘者提供的試講視頻進行評分。初試按招聘崗位分時間段進行，初試順序由初試考核小組和紀檢監(jiān)察部門在初試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。

(二)原件校驗

1.原件校驗名單：根據(jù)初試成績從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進入原件校驗人員名單的人數(shù)1：5的比例確定進入原件校驗人員名單。初試開考比例放寬至1：3的崗位，全部進入原件校驗人員名單。

在確定進入原件校驗人員名單過程中，如同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進入原件校驗人員名單。進入原件校驗人員名單于規(guī)定時間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

2.原件校驗方式：由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗的具體材料。原件校驗合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費80元/人。原件校驗合格的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。需要辦理面試費減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗時須提交的資料：

(1)報名時打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;

(5)普通話證書原件及復(fù)印件各1份;

按照《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開考試招聘中小學(xué)教師報名事項的補充公告》相關(guān)規(guī)定：“受疫情影響，本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”。

應(yīng)聘者在原件校驗時暫未取得教師資格證書原件的，可提交在中國教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份;在原件校驗時暫未取得普通話等級證書原件的，可提交在全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)-查分驗證欄打印的《普通話水平查詢結(jié)果》1份。

(6)由現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷(截止時間2022年8月31日)的證明1份;

如現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)為民辦學(xué)校(幼兒園)的，還須提供該民辦學(xué)校(幼兒園)取得的《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋公章。

(7)與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份，如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關(guān)系的證明原件1份;

(8)《考生誠信承諾書》1份(承諾書由應(yīng)聘者在資格審查時現(xiàn)場填寫);

(9)《個人健康信息承諾書》1份。

(10)所報崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄。原件校驗不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照初試成績從高到低依次等額遞補參加原件校驗，若同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進入遞補原件校驗人員名單。每個崗位只遞補一次，遞補人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行原件校驗，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(三)現(xiàn)場面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時間不超過15分鐘。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績分數(shù)線。折合后考核總成績分數(shù)不得低于所有實際參加初試、現(xiàn)場面試考生的折合后考核總成績平均分。折合后考核總成績低于折合后考核總成績分數(shù)線的，視為不合格。

(四)考核總成績公布

考核總成績及進入體檢人員名單，于現(xiàn)場面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

同一崗位的考生考核總成績排名按照考核總成績從高到低依次排序，如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進行現(xiàn)場面試加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

(一)體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場面試人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補。