2022年廣東惠州大亞灣區(qū)第三批公辦中小學(xué)教師招聘67名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-23 13:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東惠州教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合《大亞灣開發(fā)區(qū)2022年公開招聘公辦中小學(xué)短缺學(xué)科教師公告》和疫情防控形勢，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就第三批公開招聘公辦中小學(xué)教師公告如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

按照我區(qū)公辦中小學(xué)臨聘教師空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次公開招聘臨聘教師崗位共67個，具體的崗位、人數(shù)見附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;3.具有招聘崗位所要求的資格條件;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘對象

已參加大亞灣開發(fā)區(qū)2022年公開招聘公辦中小學(xué)短缺學(xué)科教師招聘并通過網(wǎng)絡(luò)報名上傳五分鐘自我推薦視頻，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)且未入圍現(xiàn)場資格復(fù)審的考生(不包括已參加現(xiàn)場資格復(fù)審及已放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的考生)，按學(xué)科視頻初選成績由高至低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，以實際符合條件人數(shù))確定為本次面試人選。

(四)有下列情況之一者,不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。2.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。6.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。8.擇業(yè)期內(nèi)的人員自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時已與用人單位建立人事或勞動關(guān)系的。9.到法定退休年齡時，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的。10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為中小學(xué)臨聘教師的。

二、工資待遇

獲聘人員為我區(qū)臨聘教師，不納入事業(yè)單位編制管理。聘用期內(nèi)根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實施方案》(惠灣宣〔2018〕137號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職第一年執(zhí)行見習(xí)期工資，與學(xué)校簽訂3年期勞動合同(從2022年9月起至2025年8月止)，試用期6個月。

三、招聘程序

(一)聯(lián)系考生

組織工作人員逐一電話和短信聯(lián)系考生，告知其本次招聘臨聘教師入圍面試排名情況，征求其個人意愿，考生“放棄面試”或“無法聯(lián)系”由工作人員記錄確認(rèn)。所設(shè)崗位對應(yīng)的學(xué)科能被遞補(bǔ)進(jìn)入面試的考生人數(shù)如小于崗位所需人數(shù)，按實際符合條件的人數(shù)遞補(bǔ)進(jìn)入面試，剩余崗位根據(jù)學(xué)校實際，由學(xué)校變更學(xué)科再次申報，在相應(yīng)學(xué)科中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(二)現(xiàn)場資格審查和印發(fā)面試準(zhǔn)考證

公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《大亞灣開發(fā)區(qū)2022年公開招聘公辦中小學(xué)短缺學(xué)科教師公告》中的報考條件要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并印發(fā)面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

現(xiàn)場資格審查以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)面試人選。

面試成績?yōu)榭忌偝煽儯此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。如報考同一崗位考生總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次;若主評委評分相同，以視頻初選評分高低順序確定名次;若視頻初選評分也相同，則該崗位再次進(jìn)行面試，以再次面試得分高低順序確定名次。

考試總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。

(四)組織體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢對象名單及有關(guān)安排在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。