2022年江蘇淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園編外教師19名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-22 15:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

教師崗位考試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行，其他崗位考試結(jié)合崗位特點采用技能考核與面談相結(jié)合的方式進行。

教師崗位考試包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進行評價。

考試成績總分為100分，60分及以上為合格?？荚嚦煽儺?dāng)場通知應(yīng)聘人員。

考試成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

考試成績有效期截止2022年12月31日。

在考試成績有效期內(nèi)，如果某個崗位出現(xiàn)聘用人員空缺，或因辭職、退休等原因出現(xiàn)崗位空缺時，由洪澤區(qū)教育體育局組織報考同類崗位成績合格的未聘用人員按考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。如因個人原因主動放棄選崗，其考試成績不再有效。

(三)體檢

在考試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在考試成績合格的人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員列為擬考察對象，由洪澤區(qū)教育體育局對其政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，如果考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由洪澤區(qū)教育體育局組織應(yīng)聘人員按照考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗，并按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員與用人單位簽定勞動合同，試用期為1個月，一年一聘。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。

五、待遇

幼兒園編外人員待遇按洪澤區(qū)人民政府常務(wù)會議紀(jì)要和洪澤區(qū)教育體育局相關(guān)文件精神執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0517-87211901 87230385

本公告未盡事宜由洪澤區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0517-87230383

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1.2022年淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外人員崗位表

2.2022年淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表

淮安市洪澤區(qū)教育體育局

2022年8月22日

原文標(biāo)題：2022年淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外人員公告

原文鏈接：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16592832/1661131577980KpVwQN46.html

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