2022山西臨汾曲沃縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘98名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-08-20 09:28 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

1.面試人員確定

資格復審合格人員確定為面試人員。進入面試人員名單和面試時間、地點以曲沃縣人民政府網(wǎng)站公告的信息為準。

2.面試方式

(1)其他事業(yè)單位崗位面試采取結構化面試方式。

(2)教師崗位面試采取無反饋教學(講課)方式。

3.面試內(nèi)容

(1)其他事業(yè)單位崗位面試內(nèi)容：重點考察報考人員從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。面試時間8分鐘。

(2)教師崗位面試內(nèi)容：應聘學段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。重點考察報考人員專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。面試時間10分鐘。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。面試總分100分，合格線為60分。

4.綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，(筆試成績、面試成績、綜合成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績須達到65分。

面試成績、綜合成績于面試當天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

1.體檢考察人員確定

根據(jù)綜合成績從高到低，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，若筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的方法等額確定進入體檢考察人選。

2.體檢

體檢人員名單于面試當天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布，體檢費用由考生自理。體檢有關事宜以公告為準。

其他事業(yè)單位崗位人員體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;教師崗位人員體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行。

體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)招聘工作領導組同意后，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

體檢合格者確定為考察對象，考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

應屆畢業(yè)生主要考察報考人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具報考人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的報考人員由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到報考人員所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時要對報考人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的報考資格進行再次確認。

不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

4.體檢考察遞補

體檢和考察不合格的不得聘用。考生在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人原因主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺名額按綜合成績順次遞補體檢考察人選(僅遞補一次)。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)聘用與待遇

1.公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和招聘工作領導組審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

六、注意事項

1.本次招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。如報考人員因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的，其后果由報考人員自行承擔。