2022年山東青島西海岸新區(qū)第二批非事業(yè)編制幼兒教師招聘268名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-08-11 10:46 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試內(nèi)容和方法

(一)初試

選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過一定規(guī)模無法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績(jī)根據(jù)面試比例確定進(jìn)入面試人員;選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的，免于初試，直接進(jìn)行面試。初試形式根據(jù)各崗位報(bào)名情況另行通知。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“說課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，說課使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com)公布。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。說課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則依次按照說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試初試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(二)待遇

1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期為1個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律

本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、疫情防控

(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸?？荚嚽?4天每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，如實(shí)填寫《健康承諾書》。

(二)參與體檢、政審等線下活動(dòng)當(dāng)日，應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算，下同)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加線下活動(dòng)?；顒?dòng)當(dāng)日，應(yīng)聘人員須聽從工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊(duì)有序入場(chǎng)。

存在以下情形的應(yīng)聘人員，不得參加體檢、政審等線下活動(dòng)：①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者;③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者;④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。

(三)14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或接觸史的人員，新確定疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)參加考試的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)參加考試人員，應(yīng)向當(dāng)?shù)丶部刂行纳陥?bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、有關(guān)說明

(一)本次招聘后續(xù)相關(guān)公告請(qǐng)登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查閱。

(二)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

政策咨詢電話:0532-80981897;0532-80981910;13255596483

監(jiān)督電話：0532-88192020

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

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