2022年山西臨汾堯都區(qū)中小學教師招聘91名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-08-10 11:18 山西教師招聘 [您的教師考試網]

2.資格復審

對通過筆試擬進入面試的人員，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，由區(qū)教科局組織進行資格復審。

資格復審人員的確定，從筆試成績及格線以上人員中從由高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，及格線以上人數未達3:1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在堯都區(qū)人民政府網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供以下有效證件：畢業(yè)證、學位證、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”生，應提供合格證，暫未領取合格證的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件2)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，視為資格復審不合格，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1比例依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次)。不足3:1的按實有人數確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

由區(qū)教科局制定實施方案，經區(qū)人社局批復后，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在堯都區(qū)人民政府網站公布。

(1)面試對象的確定：資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題和評分由領導組委托有關組織進行。

(3)面試內容主要考察應聘人員是否具備工作需要的專業(yè)理論知識及綜合分析、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

(4)面試工作由區(qū)教科局依據招聘崗位工作性質采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。

面試總分為100分，面試成績及格線為60分。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。

(5)面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，科學、嚴謹，按招聘崗位分別成立若干個面試考官小組，每組5至9人，由有關方面人員和組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數只限1人。每個面試考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績應于當天公布。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由在區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，由區(qū)教科局組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在堯都區(qū)人民政府網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字[2005]19號)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，經區(qū)教科局同意后，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據實際情況按考試綜合成績順次遞補(僅遞補一次)。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在堯都區(qū)人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，擬聘人員根據各學科崗位綜合成績排名，由高分到低分依次選擇擬應聘崗位。應聘人員不選或不服從組織安排，視為自動放棄。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

招聘信息咨詢電話：0357—3990028。

電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

本公告及未盡事宜由堯都區(qū)公開招聘中小學教師工作領導組研究決定，并負責解釋。

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