2022年云南曲靖市麒麟區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位遴選教師40名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-08-10 11:07 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)筆試

筆試成績僅限當年度有效。

1.筆試方式及試題類別

報考教體系統(tǒng)筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》，其中《專業(yè)知識》分值為100分，《綜合知識》分值為100分，筆試總分為200分。

《專業(yè)知識》主要測試與遴選崗位相關的專業(yè)知識，《綜合知識》主要測試教育學、教育心理學、教法技能等內容。

報考衛(wèi)健系統(tǒng)筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》，其中《專業(yè)知識》分值為100分，《綜合知識》分值為100分，筆試總分為200分。主要測試醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)科目知識等內容。

筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。

2.筆試時間、地點

筆試時間：2022年9月3日(星期六)

下午：14：30—16：00《專業(yè)知識》

下午：16：00—17：30《綜合知識》

筆試地點詳見準考證。報考人員持本人有效身份證和準考證并按規(guī)定的時間、地點到指定考場參加筆試。

3.筆試成績公告

筆試成績于2022年9月6日公告，如考生對本人的筆試成績有異議，可在公告后1天內向遴選單位主管部門提出書面查分申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到遴選單位主管部門申請查疑，逾期不再受理。

(四)面試

1.面試人員的確定

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照遴選計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，若筆試成績相同，則以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，若《專業(yè)知識》和《綜合知識》成績都相同，則一并進入面試，達不到1:2比例的須取消或遞減該崗位遴選計劃。衛(wèi)健系統(tǒng)遴選急需緊缺專業(yè)人才等特殊崗位，報經曲靖市麒麟區(qū)事業(yè)單位遴選工作主管機關批準后，可按1:1比例確定參加面試人員。

(2)凡筆試有缺考科目的人員，筆試成績視為無效成績，不得進入后續(xù)遴選程序。

(3)如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次等額遞補，若無遞補人員的按實際進入面試的人員開展面試。

(4)參加面試人員名單在規(guī)定網站上公示。

2.面試方式：面試方式由遴選單位及主管部門參照《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》等相關規(guī)定及崗位特點自行確定。

面試必須全程錄音錄像。同一崗位考生的面試工作，必須由同一組面試考官在同一地點和同一時段內完成。

3.面試時間、地點：詳見規(guī)定網站公告的面試方案。

4.進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試開始前3天向遴選單位或主管部門提交《曲靖市麒麟區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開遴選工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

5.需按比例遞減、取消崗位遴選計劃、調整面試比例、按實際進入面試人員進行面試的，由遴選單位主管部門確定并報經曲靖市麒麟區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作主管機關批準后方可進行，崗位變動情況在規(guī)定網站公布。

6.面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

7.面試成績：面試成績滿分100分，面試成績占考試總成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的面試人員，不得進入后續(xù)遴選程序。面試成績僅限當年度有效。

8.考試總成績的計算方法：考試總成績=(專業(yè)知識+綜合知識)×50%×50%+面試成績×50%(計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))。面試成績及考試總成績在規(guī)定網站進行公告。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由遴選單位及主管部門組織實施。

根據(jù)崗位遴選計劃人數(shù)，按照崗位考試總成績從高分到低分的順序等額確定擬體檢、考察人選，在規(guī)定網站公示。若考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同的，則進行第二次專業(yè)測試，專業(yè)測試成績高者進入體檢和考察程序。

1.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由遴選單位主管部門組織參檢人員到具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由遴選單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄體檢。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予辦理調動手續(xù)。

2.考察。體檢合格者列為考察對象，由遴選單位及主管部門成立考察組，對考察對象的政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

根據(jù)體檢和考察結果確定擬遴選人選，并在規(guī)定網站公示7天。公示期滿無異議的，按干管權限報曲靖市麒麟區(qū)人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。若調出方不同意調動的，即停辦理，取消或遞減遴選崗位。對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的不予辦理;對反映的問題一時難以查實的暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，取消或遞減該崗位遴選計劃。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話或郵箱，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

(二)對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加麒麟區(qū)事業(yè)單位遴選考試。對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀違規(guī)行為的報考人員，除取消本次遴選考試成績外，還將納入事業(yè)單位公開遴選誠信檔案庫;對情節(jié)嚴重，造成惡劣影響且觸犯刑律的，移交司法機關處理。

(三)從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。