2022年江西上饒余干縣中小學(xué)教師和“特崗教師”招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-08 09:59 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)專業(yè)展示的程序與辦法

1.音樂學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀(jì)教育會(huì)畢后，進(jìn)入抽簽候考室，抽取出場(chǎng)順序簽后，按安排依次進(jìn)入面試室抽取課題簽并進(jìn)行視唱、自彈自唱和才藝表演，每項(xiàng)限5分鐘內(nèi)完成。完畢后簽字確認(rèn)個(gè)人面試得分再離場(chǎng)。

2.美術(shù)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀(jì)教育會(huì)畢后進(jìn)入到面試室抽簽，再進(jìn)行專業(yè)展示，先人物速寫，限時(shí)30分鐘;后靜物素描，限時(shí)60分鐘，中途不休息。完畢后等待簽字確認(rèn)面試得分，再離場(chǎng)。

3.體育(體育與健康)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀(jì)教育會(huì)畢后，到指定運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集中、抽簽，然后進(jìn)行專業(yè)展示(運(yùn)動(dòng)鞋服、防暑藥物自備)。完畢后簽字確認(rèn)個(gè)人面試得分再離場(chǎng)。

4.幼兒園教師崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀(jì)教育會(huì)畢后，進(jìn)入手工制作室抽簽，然后進(jìn)行“手工制作”，限時(shí)60分鐘。“手工制作”完畢后，再進(jìn)入候考室依次按所抽簽號(hào)至面試室進(jìn)行“才藝表演”，限時(shí)5分鐘。完畢后簽字確認(rèn)個(gè)人面試得分再離場(chǎng)。

(五)綜合實(shí)踐活動(dòng)(信息技術(shù))學(xué)科崗位面試程序與辦法

初中、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)(信息技術(shù))學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀(jì)教育會(huì)畢后，進(jìn)入到加試室抽簽并加試，加試時(shí)間限60分鐘。加試完畢，進(jìn)入候考室，按安排依次到準(zhǔn)備室抽課題簽并備課，其余程序與其他試講學(xué)科一樣。

美術(shù)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員須自帶面試所需的畫架畫板、畫筆、圖釘、橡皮擦。

音樂和幼兒園教師學(xué)科崗位的應(yīng)試人員須自帶才藝表演所需的樂器、伴奏U盤(不得使用手機(jī))、藍(lán)牙音箱、服裝和其他器具。面試室只準(zhǔn)備鋼琴。

(八)除音樂、美術(shù)、體育與健康、幼兒園教師學(xué)科崗位的應(yīng)試人員可攜帶上述規(guī)定的物品外，所有應(yīng)試人員均不得攜帶與考試有關(guān)的物品。備課所需的教材、筆、紙等一律由備課室統(tǒng)一安排。

(九)面試全程由工作人員進(jìn)行引導(dǎo)，各學(xué)科崗位的面試均一簽到底。

三、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)除音樂、美術(shù)、體育與健康、幼兒園教師之外的學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。

2.計(jì)算面試得分時(shí)，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

3.面試成績(jī)=實(shí)得分×(50÷100)。

(二)音樂學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。視唱40分，自彈自唱30分，才藝表演30分。

2.單項(xiàng)計(jì)分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人單項(xiàng)實(shí)得分。

3.面試成績(jī)=三個(gè)項(xiàng)目實(shí)得分之和×(60÷100)。

(三)體育學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。100米40分，立定跳遠(yuǎn)30分，鉛球30分。

2.面試成績(jī)=三個(gè)項(xiàng)目實(shí)得分之和×(60÷100)。

(四)美術(shù)學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。人物速寫40分，靜物素描60分。

2.單項(xiàng)計(jì)分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人單項(xiàng)實(shí)得分。

3.面試成績(jī)=兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)得分之和×(60÷100)。

(五)綜合實(shí)踐活動(dòng)(信息技術(shù))學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。專業(yè)能力加試50分,試講50分。

2.單項(xiàng)計(jì)分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人單項(xiàng)實(shí)得分;

3.面試成績(jī)=兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)得分之和×(50÷100)。

(六)幼兒園教師學(xué)科崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：

1.面試分值：滿分100分。手工制作60分，才藝表演40分。

2.單項(xiàng)計(jì)分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人單項(xiàng)實(shí)得分。

3.面試成績(jī)=兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)得分之和×(60÷100)。

四、其他規(guī)定

1.同一崗位有兩個(gè)及以上面試組的，先求得各面試組的平均分，再對(duì)考生面試得分進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最終得分=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

2.依據(jù)我省2022年“特崗教師”招聘、中小學(xué)教師招聘的調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告，對(duì)通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的學(xué)科崗位，設(shè)定其面試合格線為80分。入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的學(xué)科崗位的應(yīng)試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到合格線及以上方可聘用。

五、面試期間的疫情防控要求

(一)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。全體應(yīng)試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)面試期間的疫情防控主體責(zé)任。

(二)為防范疫情輸入，保障人民群眾身體健康，請(qǐng)來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和近7天有本土疫情的縣(市、區(qū))來贛(余)返贛(余)人員提前報(bào)備，以及與外省(市、縣、區(qū))發(fā)布病例活動(dòng)軌跡有交集人員和接到外省各級(jí)疾控中心電話告知的密切接觸者等風(fēng)險(xiǎn)人員請(qǐng)立即報(bào)備，按照要求配合落實(shí)疫情防控措施和個(gè)人責(zé)任。對(duì)故意隱瞞、不按要求報(bào)備或拒不配合落實(shí)防控措施等造成疫情傳播的，公安機(jī)關(guān)將依法追究其法律責(zé)任(報(bào)備二維碼附后)。

六、面試紀(jì)律

(一)應(yīng)試人員自入場(chǎng)至離場(chǎng)期間，要自覺聽從指揮，服從安排，遵守面試紀(jì)律，不得擅自離開。應(yīng)試人員在面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)面試成績(jī)后，應(yīng)立即離開考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩。

(二)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。所有考務(wù)工作人員，凡有直系、旁系親屬參加面試的，須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)全體應(yīng)試人員、考務(wù)工作人員在入場(chǎng)后，應(yīng)立即將通信工具關(guān)停，并交監(jiān)督員統(tǒng)一保管，待離場(chǎng)時(shí)發(fā)還。

(四)全體考務(wù)人員須掛牌上崗，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，不得串崗，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

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