2022江西撫州崇仁縣中小學(xué)（幼兒園）教師（含特崗）招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 15:04 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)面試流程

1.入場與候考。2022年8月6日上午7:10，考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》(經(jīng)縣教體局人事股審核蓋章的)從崇仁縣第一中學(xué)南門進(jìn)行身份驗(yàn)證和疫情防控“贛通碼”查驗(yàn)后進(jìn)入考點(diǎn)。7:30考生進(jìn)入候考室，進(jìn)行抽簽確定面試順序和發(fā)放《面試證》。未經(jīng)工作人員允許，面試考生不得離開候考室。7:45未到的面試考生，視為自動放棄面試資格。

2.備課。8:00候考室工作人員引導(dǎo)抽簽01號面試考生到備課室備課，以后每隔10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入相應(yīng)備課室備課，每名考生備課時間為40分鐘。備課室工作人員發(fā)放面試試題和備課紙，并再次審驗(yàn)面試考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。

3.面試8:40備課室工作人員引導(dǎo)抽簽1號面試考生到相應(yīng)面試室進(jìn)行面試，面試時間為10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動學(xué)科為12分鐘)。以后每隔10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入相應(yīng)面試室面試。

4.面試成績評定

考官當(dāng)場對考生的面試成績進(jìn)行評分，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方法確定考生個人面試成績。

5.候分

考生面試完畢，在面試室門口安靜候分，面試室工作人員當(dāng)場告知本人面試成績后，須立即離開考點(diǎn)。

(二)面試紀(jì)律

1. 考生一律不得攜帶任何通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入候考室、備課室、面試室。

2. 考生憑本人居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》抽簽領(lǐng)取《面試證》參加面試。

3. 考生須自覺服從工作人員管理，配合工作人員履行職責(zé)，共同維護(hù)面試工作正常秩序。工作人員發(fā)現(xiàn)面試考生不聽從管理、擾亂面試秩序等異常情況，應(yīng)立即報告主考。

4. 考生須端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，有下列行為之一者，其面試成績按零分計算：

①除身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入候考室的;

②除《面試證》、身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入備課室的;

③除《面試證》和在備課室寫好的說課稿外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料(含身份證)等進(jìn)入面試室的;

④向考官介紹、透露個人身份信息的。

六、預(yù)錄與體檢

(一)中小學(xué)教師招聘考試筆試和面試成績占比。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，兩者之和為考生總成績[考生總成績=筆試成績×(40÷250)+面試成績×(60÷100)];幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%，兩者之和為考試總成績[考生總成績=筆試成績×(40÷100)+面試成績×(60÷100)];其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，兩者之和為考試總成績[考生總成績=筆試成績×(50÷250)+面試成績×(50÷100)]。根據(jù)總成績排序從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同，筆試學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;如筆試學(xué)科專業(yè)成績相同，學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次相同，師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;如均屬師范類專業(yè)畢業(yè)，將由崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，按以下幾種情況處理：(1)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于3:1而大于等于2:1，該崗位招聘人數(shù)不減，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員;(2)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于2:1，該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減，按總成績從高分到低分排名后，該崗位最后一名擬進(jìn)入體檢的面試人員或該崗位只有一名面試人員的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上或達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計入該面試組全部面試考生)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù);若該崗位二名及以上面試考生面試成績均未達(dá)到70分及以上或均未達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計入該面試組全部面試考生)，該崗位至少保留招聘一人，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

報考我縣中小學(xué)教師招聘的考生，在符合聘用條件的前提下，招聘計劃數(shù)未完成的崗位，報考城區(qū)或農(nóng)村落聘的考生在同學(xué)段、同學(xué)科可由高分到低分順序申請調(diào)劑聘用。

(三)2022年8月10日全部體檢對象(含特崗考生)帶好有效身份證、《無犯罪記錄證明》(可在贛服通內(nèi)申領(lǐng))、1張二寸免冠照片(報考幼兒園崗位須提供2張)到崇仁縣教體局A402現(xiàn)場填寫《體檢表》個人基本信息，并領(lǐng)取《調(diào)檔函》，于8月14日前將個人人事檔案交崇仁縣教體局A402。逾期未提供有關(guān)個人人事檔案視為自動放棄聘用資格。

(四)2022年8月15日(暫定)統(tǒng)一組織體檢對象(含特崗考生)到指定醫(yī)院接受身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字﹝2021﹞3號)。體檢對象復(fù)檢應(yīng)在第一次體檢報告出來后7天內(nèi)提供復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果不合格或逾期提供復(fù)檢結(jié)果，取消其聘用資格。

(五)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告范圍和條件不符或弄虛作假、放棄體檢、放棄政審等情況，取消其聘用資格，名額產(chǎn)生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須符合聘用條件)。在縣教體局向縣政府上報聘用名單請示后，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。