http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 14:56 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(3)電子商務(wù)專業(yè)課程教師崗,《電子商務(wù)基礎(chǔ)(第三版)》(主編:王欣,高等教育出版社)
職中幼兒園專業(yè)教師:《幼兒園保教實(shí)習(xí)指導(dǎo)》(張征主編,人民教育出版社)
初中數(shù)學(xué):七年級(jí)下冊(cè)(部編北師大版)
初中英語:七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
初中物理:八年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
初中道德與法治:七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
初中歷史:七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
初中體育與健康:七年級(jí)全一冊(cè)(部編人教版)
初中信息技術(shù):七年級(jí)下冊(cè)(新標(biāo)贛科版)
初中心理健康:八年級(jí)上冊(cè)(北京師范大學(xué)出版社,主編俞國良)
小學(xué)語文:四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)數(shù)學(xué):四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)英語:pep版四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)道德與法治:四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)音樂:四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)體育與健康:3至4年級(jí)全一冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)美術(shù):四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)
小學(xué)信息技術(shù):四年級(jí)下冊(cè)(電子工業(yè)出版社)
小學(xué)心理健康教育:五年級(jí)(江西人民出版社)
(四)面試分組、考場(chǎng)設(shè)置及評(píng)委
1.面試分組:根據(jù)參加面試考生學(xué)科及人數(shù)分若干個(gè)評(píng)委組(考生分組及面試場(chǎng)所,屆時(shí)請(qǐng)留意考點(diǎn)張貼的分組情況及考場(chǎng)示意圖)。
2.考場(chǎng)設(shè)置:每個(gè)面試組設(shè)候考室、準(zhǔn)備室和面試室各1間。面試室設(shè)評(píng)委席、監(jiān)察員席、計(jì)時(shí)計(jì)分員席。
3.面試評(píng)委:每組設(shè)評(píng)委為7人(其中主評(píng)委1人),評(píng)委由面試組織方臨時(shí)確定。
每個(gè)候考室設(shè)工作人員2名,每個(gè)準(zhǔn)備室設(shè)工作人員2名,每個(gè)面試室除評(píng)委外,設(shè)監(jiān)察員1名、計(jì)時(shí)計(jì)分員1名,每個(gè)面試室外設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名。監(jiān)察員對(duì)每位評(píng)委及計(jì)時(shí)計(jì)分員的工作等情況進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、面試流程
(一)面試抽簽。面試考生7月31日上午7:30在候考室等候抽簽確定在本組的面試順序。
(二)考生備課。7月31日上午8:00候考室工作人員送第一位面試考生到指定的準(zhǔn)備室。準(zhǔn)備室工作人員在查驗(yàn)該考生身份證、筆試準(zhǔn)考證后,告知其備課題目和備課時(shí)間(每位考生備課時(shí)間為30分鐘)。同一試場(chǎng)的中小學(xué)音樂、職中幼兒園專業(yè)教師崗位:8:15候考室工作人員送第二位考生到準(zhǔn)備室備課,之后每隔15分鐘送1個(gè)。其他崗位:8:10候考室工作人員送第二位考生到準(zhǔn)備室備課,之后每隔10分鐘送1個(gè)??忌鷤€(gè)人物品一并帶到準(zhǔn)備室,交準(zhǔn)備室工作人員保管。準(zhǔn)室備有統(tǒng)一的文具、紙張及課本供考生備課用。
(三)考生無生試講。準(zhǔn)備室聯(lián)絡(luò)員帶備課時(shí)間滿30分鐘的考生到面試室進(jìn)行無生試講。面試考生進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和無生試講課題,不準(zhǔn)透露個(gè)人其它信息,否則,按違規(guī)處理,其面試成績(jī)記0分。
中小學(xué)音樂、職中幼兒園崗位面試加技能展示的時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),其他崗位無生試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),面試時(shí)間到,計(jì)時(shí)員應(yīng)提示考生予以停止。面試過程中,面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在準(zhǔn)備室封閉制作的無生試講稿件。
(四)評(píng)委評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分。
評(píng)委根據(jù)考生表現(xiàn)結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)打分并簽名;計(jì)時(shí)計(jì)分員逐一收取評(píng)委的評(píng)分表,并進(jìn)行算分,即:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,余下評(píng)委所評(píng)分的平均值為考生的面試得分(四舍五入精確到0.01分),算分完成后送監(jiān)察人員復(fù)核,并請(qǐng)主評(píng)委、監(jiān)察人員共同簽名,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分。
(五)考生離場(chǎng)??忌嬖嚱Y(jié)束,在指定的地點(diǎn)等候成績(jī),在面試室聽知成績(jī)后在面試室外物品存放處領(lǐng)取個(gè)人物品,在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下按規(guī)定路線離場(chǎng)。
七、成績(jī)公布及聘用事項(xiàng)
1. 2022年8月1日將考生最后得分在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”上公布。屆時(shí)考生可登錄查詢成績(jī)和體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分,面試得分為90分,則總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
2. 根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者確定為擬聘人員。若筆試和面試成績(jī)二者都相同則筆試成績(jī)中的專業(yè)學(xué)科成績(jī)高者確定為擬聘人員。
3. 根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》第五條第二款,經(jīng)研究,對(duì)于面試人數(shù)達(dá)不到招聘公告中規(guī)定比例崗位考生的擬聘辦法為:入闈考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方可擬聘,面試成績(jī)?cè)?0分以下不予擬聘。
4.根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》第五條,面試后,因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,經(jīng)研究,不予遞補(bǔ)。
八、面試紀(jì)律
1.面試期間實(shí)行封閉管理,所有考生、面試評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試工作場(chǎng)所,通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管。考生面試期間評(píng)委和工作人員不得隨意串崗走動(dòng)、不得泄露試題。
2.進(jìn)入候考室的考生在面試之前一律不得再離開候考室,不得與面試結(jié)束的考生、評(píng)委接觸。考生、評(píng)委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。
3.考生進(jìn)入準(zhǔn)備室時(shí)把自己物品交給準(zhǔn)備室工作人員保管,考生面試結(jié)束后在面試室外等待告知成績(jī),得知成績(jī)后在面試室外物品存放處取走自己物品,在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下離開面試考點(diǎn),不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。
4.考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),否則視為自動(dòng)放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場(chǎng)安排,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不得高聲喧嘩。
5.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。
九、其它事項(xiàng)
1.面試工作中,若因組織方特殊原因延誤面試時(shí)間,其延誤的時(shí)間相應(yīng)順延。
2.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
3.本方案由樂安縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
樂安縣教育體育局 樂安縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月23日
原文標(biāo)題:樂安縣2022年中小學(xué)教師招聘面試工作實(shí)施方案
原文鏈接:http://www.jxlean.gov.cn/art/2022/7/23/art_553_3855837.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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