2022年江西宜春靖安縣統(tǒng)一教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 14:39 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)高中：

1.語文為普通高中《語文》必修5教材(人民教育出版社)，主編：袁行霈;

2.數(shù)學為普通高中《數(shù)學》必修5教材(北京師范大學出版社)，主編：嚴士健、王尚志;

3.英語為普通高中《英語》必修5教材(人民教育出版社)，主編：劉道義;

4.思想政治為普通高中《思想政治》必修3教材(人民教育出版社)，主編：白暴力，朱明光;

5.歷史為普通高中《歷史》必修3教材(人民教育出版社);

6.化學為普通高中《化學》選修4教材(人民教育出版社)。

五、成績計算方法

根據(jù)江西省2022年中小學教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定，非音樂、體育、美術(shù)中小學教師崗位筆試成績與面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù));音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。計算辦法為：非音體美中小學教師(音體美)崗位考生最后總成績=筆試成績總分×20%(音體美為16%)+面試成績×50%(音體美為60%)。例如：某非音體美中小學教師崗位考生筆試得150分，面試得80分，則該考生總成績=150×20%+80×50%=30+40=70分;某音體美中小學教師崗位考生筆試得150分，面試得80分，則總成績=150×16%+80×60%=24+48=72分。面試結(jié)束后，當日公布面試成績。

六、聘用備案

根據(jù)考生筆試成績和面試成績從高分到低分按1：1確定體檢對象(如出現(xiàn)最后一名成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員)，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。按照《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)精神，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》進行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，其結(jié)果認可，已檢項目不重檢。體檢合格公示無異議后，到當?shù)厝松绮块T辦理聘用手續(xù)。達不到省公告規(guī)定面試比例的崗位，面試成績須達到70分以上(含70分)方可錄用。

七、教師資格

對受疫情影響未能如期參加教師資格筆試或面試的考生實施先上崗再考證。省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中已報名但因疫情影響未如期參加教師資格筆試或面試的考生，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)參加教師招聘面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

八、完善協(xié)議

聘用人員上崗前必須與用人單位簽訂聘用合同。2022年9月上崗，試用期1年，服務期不少于5年。

九、其他事項

1.8月1日公布體檢名單，8月2日進行體檢;

2.8月9日公布體檢合格人員名單;

3.8月10日到縣教育體育局人事股開擬聘人員調(diào)檔函;

4.8月12日為收檔案截止時間，逾期未交檔案視為放棄錄用(因疫情影響及應屆畢業(yè)生可根據(jù)實際情況緩交);

5.8月15日公布擬聘人員名單。

聯(lián)系電話：0795-4658270。

原文標題：2022年靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作公告

原文鏈接：http://www.jxjaxzf.gov.cn/jaxrmzf/klzp8f/202207/8d272b3a151e4cfe80753e55dd6c729b.shtml