2022山西晉中靈石縣教師招聘133名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-26 19:08 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試未形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù) 的崗位)，綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)?相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1) 筆試的時間、地點及相關(guān)要求見準考證。

(2) 筆試采用閉卷形式進行，筆試時間為120分鐘。筆試總分為100分，其中公共學(xué)科20分，專業(yè)知識學(xué)科80 分。筆試時公共學(xué)科和專業(yè)知識學(xué)科一并進行。

(3) 公共學(xué)科內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。

中小學(xué)教師專業(yè)知識學(xué)科內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師專業(yè)知識學(xué)科如下：

職中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)教師(專技46)考試內(nèi)容為《物聯(lián)網(wǎng)工程實施與運維》(北京新大陸時代教育科技有限公司組編，機械工業(yè)出版社出版)《物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)及應(yīng)用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學(xué)出版社2018年1 月第1版)。

職中工業(yè)機器人教師(專技47)考試內(nèi)容為《工業(yè)機器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù) 一西門子S7-200 SMART PLC» (主編黃永紅副主編刁小燕項倩雯，機械工業(yè)出版社，2019年1月)。

職中數(shù)控加工教師(專技48)考試內(nèi)容為《機械基礎(chǔ)》 (第6版，作者：王希波，中國勞動社會保障出版社2019 版本)和《數(shù)控車削編程與加工(FANUC系統(tǒng))》(朱明松陶建東主編，機械工業(yè)出版社2021版本)。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證(與報名時一致)，缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

筆試成績可登錄靈石縣人民政府網(wǎng)查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靈石縣2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3 倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在靈石縣人民政府網(wǎng)((http: //www.lingshi.gov.cn )公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證(含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù) 員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，

“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù) 特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3: 1的比例依次遞補且只遞補一次。面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由靈石縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在靈石縣人民政府網(wǎng)((http: //www.lingshi.gov.cn)公布。

面試采取面對評委講課的形式，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

中小學(xué)教師講課教材統(tǒng)一選用靈石縣現(xiàn)行教材。

職中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)教師(專技46 )講課教材為《物聯(lián)網(wǎng)工程實施與運維》(北京新大陸時代教育科技有限公司組編，機械工業(yè)出版社出版)《物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)及應(yīng)用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學(xué)出版社2018年1 月第1版)。

職中工業(yè)機器人教師(專技47)講課教材為《工業(yè)機器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù) 一西門子S7-200 SMART PLC» (主編黃永紅副主編刁小燕項倩雯，機械工業(yè)出版社，2019年1月)。

職中數(shù)控加工教師(專技48)講課教材為《機械基礎(chǔ)》 (第6版，作者：王希波，中國勞動社會保障出版社2019 版本)和《數(shù)控車削編程與加工(FANUC系統(tǒng))》(朱明松陶建東主編，機械工業(yè)出版社2021版本)。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1 的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉〉執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī) 院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi) 提出復(fù)檢申請，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行(只復(fù)檢一次)。承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)對復(fù)檢結(jié)果進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn) 以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位按照綜合成績排名依次遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各學(xué)段學(xué)科綜合成績由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績名次相同，面試成績高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年, 服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù) 相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。