2022江西新余分宜縣特崗教師資格審查、遞補資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 16:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)遞補人員資格審查時間

2022年7月29日上午8：30-11：30

(三)遞補人員資格審查地點

分宜縣政務服務中心A區(qū)43號窗口    咨詢電話:0790-5882207。

(四)遞補資格審查所需材料

參照資格審查需提供的相關材料執(zhí)行。

(五)其他

1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

3.疫情防控要求。①請所有參加現(xiàn)場資格審查的人員按照疫情防控要求主動做好個人防護，并配合工作人員開展防控工作?，F(xiàn)場資格審查時請全程戴好口罩，測量體溫，現(xiàn)場主動掃“贛通碼”、“行程碼”并出示給工作人員查看，主動提供個人防疫信息登記表，保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排，配合做好疫情期間人員信息登記工作。

②贛通碼或行程碼為黃碼或者紅碼者;近10日內(nèi)有境外(含港臺)旅居史;資格審查前7天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的，不得來現(xiàn)場參加資格審查(可委托辦理)，如有此類情況請務必提前主動告知工作人員，做好相應的處置工作。

③現(xiàn)場資格審查結束至面試工作前，請各位考生非必要不要去疫情中(高)風險地區(qū)，減少不必要的外出和聚集，避免跨區(qū)域流動，主動做好個人的防疫工作。

三、面試有關事項

(一)面試對象

報考分宜縣特崗教師招聘崗位，且資格審查已合格的考生(具體入闈面試名單在遞補資格審查結束后將在分宜縣人民政府網(wǎng)http://www.fenyi.gov.cn/另行公布)。

(二)面試時間

2022年8月6日。

具體面試時間見面試通知單。參加面試考生于面試當天上午7點30分鐘前到達相應考場候考室，逾期視為自動放棄面試。

(三)面試地點及領取面試通知單時間、地點(憑身份證、筆試準考證領取)

1.面試地點：分宜中學

2.領取面試通知單時間： 8月5日上午8：30-11：30

3.領取地點：分宜縣第四中心小學,咨詢電話:0790-5882207.

代為領取面試通知單的，需提供委托書及委托人身份證復印件和被委托人身份證原件。

(四)面試方式

1.小學語文、數(shù)學、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。

2.小學音樂、體育、美術崗位面試采用課堂教學(試講)和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分(備課時間40分鐘，試講時間10分鐘)，專業(yè)技能測試分值50分。

(1)小學音樂崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：

①聲樂(分值：25分)。自選清唱一首歌曲。

②器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備(鋼琴除外)。

以上項目的測試時間由評委確定。

(2)小學體育崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容： 

①立定跳遠(分值：10分)

②男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)

③50米跑(分值：20分)

按《國家學生體質健康標準》(2014年修訂)大四年級評分標準(標準分，不含附加分)執(zhí)行。

(3)小學美術崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：

①素描(分值：20分)。

②美術字(分值：20分)。

③簡筆畫(分值：10分)。

美術專業(yè)技能測試內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。考生請自備工具，考場提供紙張。

以上項目的測試時間由評委確定。

(五)面試內(nèi)容

1.課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。

2.面試實用教材。

面試教材為分宜縣學?，F(xiàn)行各個年級(小學一、二年級除外)所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。 

(六)面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單)，于面試當天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

3.備課。考生全部進場后，異地評委在紀檢監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封，監(jiān)察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字?？忌来芜M入備課室備課。

4.面試。

①課堂教學(試講)。在聯(lián)絡員引導下進入面試室，考生進入后板書課題，開始試講，面試結束后備課稿上交工作人員備查。

②專業(yè)技能測試。在聯(lián)絡員引導下進行專業(yè)技能測試。

5.宣布成績。

(七)計分辦法

1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2.如同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。

3.按照《江西省2022年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關事項公告》，中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分220分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。

(八)面試紀律

1.面試時如出現(xiàn)缺考(自動放棄)、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算;

2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開;

3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場(面試要求攜帶的除外)，已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理;

4.備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。

5.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

四、其它事項

1.通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,考生面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。

2.面試程序結束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定體檢人選，并由縣人社部門統(tǒng)一組織體檢(體檢時間另行通知)。末位考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分數(shù)高低，確定體檢人選;如面試、筆試成績完全相同，加試一場面試。

3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。

4.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理?？h紀檢監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。

5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在分宜縣人民政府網(wǎng)(http://www.fenyi.gov.cn/)進行公布。

6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補。

7.根據(jù)有關規(guī)定，新聘用人員實行試用期滿，試用期考核合格的，予以聘用,不合格的，不予聘用。聘用人員服務期不少于5年(國家有規(guī)定的除外)。

8.縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

本公告由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件1-5

附件1：分宜縣2022年江西省中小學特崗教師招聘入闈資格審查人員名單

附件2：江西省中小學教師招聘誠信報考承諾書

附件3：如期取得學歷學位證書承諾書

附件4：如期取得教師資格證承諾書

附件5：中小學教師招聘承諾書

分宜縣教育體育局  分宜縣人力資源和社會保障局

2022年7月24日

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責任編輯：欣欣